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    最新上海戶口積分細則,2019年上海戶口積分細則

    更新:2023-09-13 17:24:24 高考升學(xué)網(wǎng)

      第一條(目的和依據(jù))

      為了保障境內(nèi)來滬人員的合法權(quán)益,規(guī)范人口服務(wù)和管理,提高政府服務(wù)水,促進本市經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展,根據(jù)《上海市居住證管理辦法》,制定本辦法。

      第二條(適用對象)

      在本市工作、居住,持有《上海市居住證》(以下簡稱《居住證》),并參加本市職工社會保險的境內(nèi)來滬人員,適用本辦法。

      第三條(《居住證》積分制度)

      《居住證》積分制度是通過設(shè)置積分指標體系,對在本市合法穩(wěn)定居住和合法穩(wěn)定就業(yè)的《居住證》持有人(以下簡稱“持證人”)進行積分,將其個人情況和實際貢獻轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的分值。積分達到標準分值的,可以享受相應(yīng)的公共服務(wù)待遇。

      第四條(職責分工)

      市人力資源社會保障局負責《居住證》積分管理工作。

      各區(qū)(縣)人民政府負責本辦法在其行政區(qū)域內(nèi)的具體組織實施工作。

      公安、教育、衛(wèi)生計生、工商、稅務(wù)、住房保障房屋管理、民政、經(jīng)濟信息化等相關(guān)部門按照各自職責,負責做好與本辦法相關(guān)的服務(wù)和管理工作。

      第五條(積分指標體系)

      《居住證》積分指標體系由基礎(chǔ)指標、加分指標、減分指標和一票否決指標組成。

      第六條(基礎(chǔ)指標及分值)

      基礎(chǔ)指標包含年齡、教育背景、專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級、在本市工作及繳納職工社會保險年限等指標。

      (一)年齡

      年齡指標最高分值30分。本項具體積分標準如下:

      持證人年齡在56-60周歲,積5分;年齡每減少1歲,積分增加2分。

      (二)教育背景

      教育背景指標最高分值110分,持證人按照國家教育行政主管部門規(guī)定取得的被國家認可的國內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位,可獲得積分。本項具體積分標準如下:

      1.持證人取得大專(高職)學(xué)歷,積50分。

      2.持證人取得大學(xué)本科學(xué)歷,積60分。

      3.持證人取得大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位,積90分。

      4.持證人取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位,積100分。

      5.持證人取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位,積110分。

      (三)專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級

      專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級指標最高分值140分,持證人在本市工作期間取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書和技能類國家職業(yè)資格證書且專業(yè)、工種與所聘崗位相符,可獲得積分。本項具體積分標準如下:

      1.持證人取得技能類國家職業(yè)資格五級,積15分。

      2.持證人取得技能類國家職業(yè)資格四級,積30分。

      3.持證人取得技能類國家職業(yè)資格三級,積60分。

      4.持證人取得技能類國家職業(yè)資格二級、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或相當于中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格,積100分。

      5.持證人取得技能類國家職業(yè)資格一級或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,積140分。

      專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格按照國家有關(guān)規(guī)定需要注冊的,注冊后給予加分。

      專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格目錄、技能類國家職業(yè)資格目錄,由市人力資源社會保障局統(tǒng)一向社會公布。

      (四)在本市工作及繳納職工社會保險年限

      持證人在本市工作并按照國家和本市相關(guān)規(guī)定按月繳納職工社會保險費,每滿1年積3分。

      持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的,不作為計算在本市工作及繳納職工社會保險年限的依據(jù)。

      第七條(加分指標及分值)

      加分指標包括緊缺急需專業(yè)、投資納稅或帶動本地就業(yè)、繳納職工社會保險費基數(shù)、特定的公共服務(wù)領(lǐng)域、遠郊重點區(qū)域、全日制應(yīng)屆畢業(yè)生、表彰獎勵、配偶為本市戶籍人員等指標。

      (一)緊缺急需專業(yè)

     持證人所學(xué)專業(yè)屬于本市緊缺急需專業(yè)目錄且工作崗位與所學(xué)專業(yè)一致的,積30分。

      本市緊缺急需專業(yè)目錄,由市人力資源社會保障局會同相關(guān)部門制定后向社會公布。

      (二)投資納稅或帶動本地就業(yè)

      持證人在本市投資創(chuàng)辦的企業(yè),按照個人的投資份額計算,最連續(xù)3年均每年納稅額在10萬元人民幣及以上或均每年聘用本市戶籍人員在10人及以上,每納稅10萬元人民幣或每聘用本市戶籍人員10人積10分,最高100分。

      (三)繳納職工社會保險費基數(shù)

      持證人在本市工作繳納職工社會保險費基數(shù)指標最高分值100分。本項具體積分標準如下:

      1.持證人最連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會均工資80%低于1倍的,積25分。

      2.持證人最連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會均工資1倍低于2倍的,積50分。

      3.持證人最連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會均工資2倍的,積100分。

      持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費基數(shù)與個人所得稅繳費基數(shù)不能合理對應(yīng)的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的,不作為本項的積分依據(jù)。

      (四)特定的公共服務(wù)領(lǐng)域

      持證人在本市特定的公共服務(wù)領(lǐng)域就業(yè),每滿1年積4分,滿5年后開始計入總積分。

      (五)遠郊重點區(qū)域

      持證人在本市重點發(fā)展的遠郊區(qū)域工作并居住,每滿1年積2分,滿5年后開始計入總積分,最高分值20分。

      (六)全日制應(yīng)屆畢業(yè)生

      持證人為全日制應(yīng)屆高校大學(xué)畢業(yè)生,積10分。

      (七)表彰獎勵

      持證人在本市工作期間獲得的表彰獎勵可積分,最高分值110分。本項具體積分標準如下:

      1.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關(guān)專項性表彰獎勵,積30分。

      2.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關(guān)綜合性表彰獎勵,積60分。

      3.持證人獲得省部級及以上政府表彰獎勵,積110分。

      本市部、委、辦、局等市級機關(guān)政府表彰獎勵項目目錄,按照市人民政府批準并公布的表彰獎勵目錄執(zhí)行。

      (八)配偶為本市戶籍人員

      持證人配偶為本市戶籍人員,結(jié)婚每滿1年積4分,最高分值40分。

      第八條(減分指標及分值)

      減分指標包括提供虛假材料、行政拘留記錄和一般刑事犯罪記錄等指標。

      (一)申請積分時提供虛假材料

      持證人3年內(nèi)有提供身份、學(xué)歷、就業(yè)、職稱職業(yè)資格、婚姻、表彰獎勵等方面虛假材料的,每次扣減150分。

      (二)行政拘留記錄

      持證人5年內(nèi)有行政拘留記錄的,每條扣減50分。

      (三)一般刑事犯罪記錄

      持證人5年內(nèi)有一般刑事犯罪記錄的,每條扣減150分。

      第九條(一票否決指標)

      持證人有違反國家及本市計劃生育政策規(guī)定行為記錄或嚴重刑事犯罪記錄的,取消申請積分資格。



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