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哈爾濱人才補貼最新政策,哈爾濱人才引進購房和生活補貼標準

更新：2023-09-19 19:28:35 高考升學網

人才就是城市發展的基礎，現在每個城市都有自己的人才引進及補貼政策。哈爾濱人才補貼政策有哪些，哈爾濱人才引進購房和生活不同有哪些標準，本文小編為你解讀關于人才補貼政策的相關信息，可供參考！

實施人才公寓租住補貼政策

（一）本政策適用于與新區高新技術企業簽訂一年以上勞動合同、具有全日制本科及以上學歷或具有副高級以上專業技術資格、本人及其配偶在本市無自有房產的申請入住新區人才公寓的人才。

（二）補貼標準：入住新區人才公寓的人才，博士研究生學歷減免全部租金；碩士研究生學歷或具有副高級以上專業技術資格的人才，按收費標準的30%收取租金；具有全日制本科學歷者，按收費標準的50%收取租金。租住期限最多不超過3年。

（三）辦理程序：

1．申請。申請人持身份證、學歷學位證書或職稱證書、房產查檔證明、個人養老保險參保繳費明細及勞動（聘用）合同等相關材料，向工作單位提出書面申請，由用人單位統一到松北區民政和人力資源社會保障局申請租住公寓。

2．認定。申請人填報《哈爾濱新區人才公寓租住審批表》，由松北區民政和人力資源社會保障局對申請人進行資格認定。

3．入住。松北區民政和人力資源社會保障局將認定后的《哈爾濱新區人才公寓租住審批表》轉至哈爾濱松北投資發展集團有限公司，由哈爾濱松北投資發展集團有限公司為申請人安排房間辦理入住手續。人才公寓在房源供應緊張時，采取輪候排隊方式,按先后次序安排入住。

（四）本政策自發布之日起開始辦理申請預約登記審核，10月20日后辦理入住手續。

（五）本政策由松北區民政和人力資源社會保障局負責組織實施。

是否有符合的條件：

1、具有大中專學歷，學士、碩士、博士學位

2、擁有初、中、高級專業技術職稱者

3、高新和經濟等開發區引進的人才，自愿來哈市工作的國民教育中專以上畢業生、技術工人、留學歸國人員等引進人才

4、省、市、人才局（中心）、高新區人力資源部門引進的人才，可為本人、配偶和未成年子女辦理落戶

對引進的本科畢業生每人每月補貼500元

新政提出為高校畢業生發放安家費和生活補貼，為企業引進的碩士研究生發放安家費。對在哈市市區登記注冊的企業單位引進的畢業5年內全日制碩士研究生，給予安家費3萬元;為重點產業、重點項目企業單位引進的本科畢業生發放生活補貼。

對在哈市市區登記注冊的符合哈市重點產業、重點項目的企業單位引進的畢業5年內全日制本科生發放生活補貼，補貼標準為每人每月500元，連續發放3年。

建設人才公寓大學生免費住3年

新政提出落實高層次人才休假和醫療待遇，每年組織高層次人才休假和體檢;經認定的高層次特殊人才其子女可按照就就便、優先安排的原則，由教育部門負責統籌安排到相應學校就讀。

建設人才公寓，為來哈工作就業且本人或家庭在哈無自有住房的大學生提供周轉公寓，3年內免費入住，3年后仍未自購房產的適當繳納租金，原則上大學生人才公寓租住時間不得超過5年。

來哈工作的高校畢業生，凡符合哈市保障性住房資格申請準入條件的，納入哈市住房保障范圍，并按規定享受哈市住房保障政策;對自愿來哈就業、創業、生活的國民教育中專以上畢業生、具有初級以上技術職稱的專業人才以及具有初級工以上的技能型人才，憑畢業證、初級職稱、初級工以上證書和用人單位合同、本人申請、原籍戶口簿、身份證（原件及復印件），即可在哈落戶。

有工作單位的，本人可到單位地址落集體戶;在哈市無房產、無工作單位的，可到人力資源和社會保障部門的人才服務機構存檔落集體戶。

科技創新最高獲百萬元支持

新政在支持人才創業、科技創新上加大資金支持力度，提出對運用創客空間、創業咖啡、創新工場等新型創業臺舉辦創業大賽、創業沙龍等活動給予服務資助補貼每場1000元（規模在50人以上，全年不少于20場）。

加大對高校畢業生網絡電商創業者的支持力度，對完成商事登記，連續6個月以上（含6個月）創業的高校畢業生給予創業擔保貸款支持;對創業大賽獲得前三名的優秀創業項目，并在哈市注冊成立科技型企業的，納入市科技型中小企業技術創新基金支持，每個企業給予20-30萬元的經費資助。

對省、市級重點和市級領軍人才梯隊在哈市創辦科技型企業，研發并取得自主知識產權的行業領域關鍵技術產品，經審定，按不超過其產品研發投入的50%，給予最高100萬元經費資助;對在哈高校、院所引入的優秀科技人才，取消科技立項銷售業績約束條件限制，凡經校所推薦的科技創業項目，給予“注冊一企，支持一項”的政策支持，每個項目支持20-50萬元。

領軍人才梯隊給予經費資助

對省、市級重點和市級領軍人才梯隊，每年分別給予4萬元、3萬元、2萬元的經費資助;對省級重點領軍人才梯隊帶頭人、后備帶頭人，每月分別給予1000元和500元生活補貼;市級重點領軍人才梯隊帶頭人、后備帶頭人每月分別給予800元、400元生活補貼。

市級領軍人才梯隊帶頭人、后備帶頭人每月分別給予600元、300元生活補貼。每年選拔100名具有培養前途的中青年技術骨干，選派到國外進修提高，學習國外先進技術和管理經驗;到國內高校科研院所大型企業進修提高;參加相應專業培訓和學歷教育。

鼓勵有條件的企業設立在校大學生實實踐基地，深入開展校企合作。對批準設立實踐基地的企業，按接收高校畢業生人數，按照每人每期500元給予接收企業補貼，用于所接收實學生的保險費、交通費及餐費補助。

哈爾濱市人才落戶辦理指南

人才落戶可分為： “中、省、市直單位人員落戶”和“招考、考錄、引進人才落戶”。兩種不同類型人才落戶所需的材料及情況如下：

【中、省、市直單位人員落戶】

【申請條件】

經中、省、市直單位調轉、考錄、招錄的人員。

【辦理材料】

1. 申請落哈市常住戶口審批表（派出所填寫審批）；

2. 中、省、市直事業單位主管部門出具的招聘手續（復印件需要加蓋人事部門公章）；