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    溫州探親假最新規(guī)定-法定探親假多少天

    更新:2023-09-18 05:00:42 高考升學(xué)網(wǎng)

    對(duì)于很多異地工作的職工而言,春節(jié)可能是一年中唯一一次回家團(tuán)聚的機(jī)會(huì),但其實(shí)還有一個(gè)至少20天的探親假哦!如何激活屬于職工的探親假?探親假,是員工探望與自己不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母的帶薪假期。目前關(guān)于探親假的規(guī)定,主要依據(jù)國(guó)務(wù)院出臺(tái)的《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》,該規(guī)定適用于在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。 下面就讓小編告訴你溫州探親假最新規(guī)定-法定探親假多少天的相關(guān)知識(shí)吧。

    一、探親假條件

    1、主體條件

    只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。

    2、時(shí)間條件

    職工必須工作滿一年。

    3、事由條件

    ①與配偶不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受探望配偶的待遇;

    ②與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受探望父母的待遇。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。

    備注:探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后與配偶分居兩地的從第二年開始享受探親假。此外,學(xué)徒、見生、實(shí)生在學(xué)習(xí)、見、實(shí)期間不能享受探親假。

    二、探親假期限

    1、探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天。

    2、未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據(jù)實(shí)際情況,2年給假一次,45天。

    3、已婚員工探望父母,每4年給假一次,20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間,另外,根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。

    4、凡實(shí)行休假制度的職工(例如學(xué)校的教職工),應(yīng)該在休假期間探親;如果休假期較短,可由本單位適當(dāng)安排,補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。

    三、探親假探親對(duì)象規(guī)定

    1、與配偶不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受探望配偶的待遇;

    2、與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受探望父母的待遇。

    四、探親假待遇

    職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi),由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路費(fèi),在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的,由本人自理,超過部分由所在單位負(fù)擔(dān)。

    2019探親假多少天?

    【2019探親假最新規(guī)定】探親假多少天?探親假工資如何計(jì)算?

    《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第5條規(guī)定,職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi),按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。 探親假及探親假工資: 工作滿一年的固定職工與配偶、父母不住在一起又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚: 1、探望配偶的,每年給假一次,一次三十天,車船費(fèi)報(bào)銷。 2、未婚職工探望父母的,每年給假一次,一次二十天,如兩年全休可給四十五天 ,車船費(fèi)報(bào)銷。 3、已婚職工探望父母的,四年給假一次,一次二十天,車船費(fèi)在本人標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的自理,超過部分報(bào)銷。 探親假工資及探親路費(fèi)計(jì)算基數(shù):機(jī)關(guān)實(shí)行職級(jí)工資制的人員。

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