杭州探親假最新規(guī)定-法定探親假多少天

對于很多異地工作的職工而言，春節(jié)可能是一年中唯一一次回家團聚的機會，但其實還有一個至少20天的探親假哦！如何激活屬于職工的探親假？探親假,是員工探望與自己不住在一起,又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期。目前關于探親假的規(guī)定,主要依據(jù)國務院出臺的《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》,該規(guī)定適用于在國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。 下面就讓小編告訴你杭州探親假最新規(guī)定-法定探親假多少天的相關知識吧。

探親假的待遇　　

《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》第５條規(guī)定，職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內，按照本人的發(fā)給工資。

第６條規(guī)定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資３０％以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。　　需要指出的是，對非國有企事業(yè)單位的職工是否有探親假，國家無規(guī)定。因此，這類用人單位可根據(jù)本單位的實際情況，決定是否參考國務院有關規(guī)定制定本單位有關探親假的規(guī)章制度。

探親假的期限

《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》第４條規(guī)定探親假期分為以下幾種：　　

（１）探望配偶，每年給予一方探親假一次，３０天。　

（２）未婚員工探望父母，每年給假一次，２０天，也可根據(jù)實際情況，２年給假一次，４５天。　　

（３）已婚員工探望父母，每4年給假一次，２０天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據(jù)實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內。　　

（４）凡實行休假制度的職工（例如學校的教職工），應該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數(shù)。

探親假路費報銷單　　

探親假結束要填寫探親假路費報銷單。

報銷注意事項：　　１、乘火車不分職級，一律報硬席；年滿五十歲以上并連續(xù)乘座４８小時以上的，可報硬座臥鋪費。乘輪船的，報四等艙位（或比統(tǒng)艙高一級艙位）費。　　２、探親途中的市內交通費，可按起止站的直線公共汽車、電車、輪渡憑據(jù)報銷。但乘座市內出租機動車輛的開支，應由職工自理。　　３、職工探親往返途中，限于交通條件，必須中途轉車、轉船，并在中轉地點住宿的，可憑據(jù)報銷一天的普通房間床位的住宿費。