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    湖北退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策

    更新:2023-09-19 13:42:00 高考升學(xué)網(wǎng)

    在我們生活中經(jīng)常有人到了退休年齡,卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續(xù),或者是材料不齊全,導(dǎo)致無法及時辦理退休。還有一些人,以為只要到了退休年齡,社保經(jīng)辦機構(gòu)就會自動發(fā)放養(yǎng)老金,這些想法都是大錯特錯的。如果企業(yè)員工達到法定退休年齡,或者因為法定原因需要提前退休的,是需要辦理退休手續(xù)的,同時需要處理好社保事項。本文小編將帶你一起了解關(guān)于湖北職工退休年齡湖北職工退休流程和辦理所需材料的相關(guān)知識。那么,恢復(fù)企業(yè)員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢?

    一、湖北企業(yè)職工法定退休年齡政策規(guī)定

    (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的;

    (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,(具體規(guī)定是:從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年;從事井下和高溫工作累計滿九年;從事其他有害身體健康工作累計滿八年。)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的;

    本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;

    (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;

    (四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

    二、湖北職工辦理退休流程

    職工辦理正常退休條件審批具體程序:

    1、職工本人提出書面退休申請,用人單位審核職工原始檔案,填寫《湖北省企業(yè)職工退休條件審批表》。

    2、職工確認《湖北省企業(yè)職工退休條件審批表》中本人出生時間,參加工作時間以及崗位或工種等信息后,在“本人簽字欄”內(nèi)簽名。

    3、用人單位將職工原始檔案等資料上報參保社保經(jīng)辦機構(gòu)養(yǎng)老保險待遇審核部門。

    4、社保經(jīng)辦機構(gòu)養(yǎng)老保險待遇審核部門根據(jù)國家現(xiàn)行政策規(guī)定和用人單位提供的職工原始檔案等資料,對職工出生時間、參加工作時間和養(yǎng)老保險繳費年限、崗位及工種情況進行認真核對和審查。在符合正常退休條件的參保人員的《湖北省企業(yè)職工退休條件審批表》“人力資源和社會保障部門審批欄”內(nèi)簽字蓋章,批準退休。將檔案等申報資料返還給用人單位。

    5、對不符合退休條件或用人單位提供的情況與職工檔案記載不相符的,說明情況,退回用人單位。待符合條件后,再重新申辦退休手續(xù)。

    三、湖北職工辦理退休所需材料

    1、職工本人的離、退休證原件及復(fù)印件一份。
    2、職工本人身份證原件及復(fù)印件一份。
    3、單位開具的《公積金支取單》一式大學(xué)高考網(wǎng)。
    委托他人代辦的需提供:
    1、代辦人身份證原件及復(fù)印件一份。
    2、職工本人簽署的《授權(quán)委托書》一份(《授權(quán)委托書》應(yīng)寫明委托人和被委托人姓名、身份證號碼、委托事項、委托人簽字蓋章)。

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