鶴壁退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策

在我們生活中經(jīng)常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續(xù)，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經(jīng)辦機構就會自動發(fā)放養(yǎng)老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業(yè)員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續(xù)的，同時需要處理好社保事項。本文小編將帶你一起了解關于鶴壁職工退休年齡鶴壁職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那么，恢復企業(yè)員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、鶴壁企業(yè)職工法定退休年齡政策規(guī)定

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規(guī)定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

二、鶴壁職工辦理退休流程

1、所在單位正常經(jīng)營，有勞資人員管理的，由所在單位申報。

2、領取失業(yè)金期間到齡的由市失業(yè)保險處申報。

3、靈活就業(yè)人員等檔案由市就業(yè)服務處托管或單位長期停產(chǎn)半停產(chǎn)無勞資人員管理的由市勞動就業(yè)服務處代理申報。

4、根據(jù)《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》關于“任何個人不得查閱或借用本人及親屬檔案”的規(guī)定，非經(jīng)申報單位而由個人申報的一律不予受理。

三、鶴壁職工辦理退休所需材料

1、職工本人的離、退休證原件及復印件一份。
2、職工本人身份證原件及復印件一份。
3、單位開具的《公積金支取單》一式大學高考網(wǎng)。
委托他人代辦的需提供：
1、代辦人身份證原件及復印件一份。
2、職工本人簽署的《授權委托書》一份(《授權委托書》應寫明委托人和被委托人姓名、身份證號碼、委托事項、委托人簽字蓋章)。

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