濟南退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策

更新：2023-09-16 16:31:47 高考升學網

在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文小編將帶你一起了解關于濟南職工退休年齡濟南職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那么，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、濟南企業職工法定退休年齡政策規定

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；

本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

二、濟南職工辦理退休流程

正常退休的辦理程序：
（1）單位到繳費所在地征繳處（科）辦理退休減員手續；
（2）單位到統籌管理處（科）辦理個人帳戶結清手續，審核養老保險手冊并確認視同繳費年限及間斷繳費情況；
（3）退休審批經辦人嚴格按照相關政策規定，審查待退人員人事檔案，確認各項申請條件是否符合政策規定。符合退休條件的，由養老處（退管科）核定待遇并出具《濟南市城鎮職工養老保險待遇核定表》、《擬核定退休人員情況一覽表》，加蓋經辦人章；
（4）委托企業進行公示、公告，公示期為10天；
（5）公示期滿無異議的，企業攜帶公示表回執到養老處（退管科）辦理退休復核手續。由處室
負責人或其委托人復核簽字蓋章，需要報分管主任審批的，報分管主任簽字。
（二）特殊工種退休，需要攜帶材料：
（1）職工原始檔案；
（2）身份證、戶口本;
（3）職工養老保險手冊（經社保經辦機構審核的）;
（4）職工個人申請;
（5）《濟南市企業職工從事特殊工種退休核定表（表一）》一式三份。
（6）從事特殊工種期間其他佐證材料；
特殊工種退休辦理程序：
（1）企業到市社保辦養老處審核檔案，退休審批經辦人嚴格按照相關政策規定，審查待退人員人事檔案，確認各項申請條件是否符合政策規定。符合退休條件的，出具《濟南市企業職工從事特殊工種退休核定表（表一）》、《擬核定從事特殊工種退休人員情況一覽表》，加蓋經辦人章；
（2）處室負責人或其委托人復核簽字蓋章，需要報分管主任審批的，報分管主任簽字；
（3）委托企業進行公示、公告，公示期為10天；
（4）公示期滿無異議的，企業攜帶公示表回執交到養老處，加蓋退休審批專用章；
（5）企業攜帶《濟南市企業職工從事特殊工種退休核定表（表一）》到繳費所在地社保經辦機構辦理減員、帳戶結清及復核手續，養老處（退管科）出具《濟南市城鎮職工養老待遇核定表》。