阜陽退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策

在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文小編將帶你一起了解關于阜陽職工退休年齡阜陽職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那么，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、阜陽企業職工法定退休年齡政策規定

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；

本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

二、阜陽職工辦理退休流程

職工退休后，由單位人員辦理退休手續。一般來說，職工退休后，單位人員將向當地人民社會部門報送職工檔案。一般來說，需要的材料有：人事檔案、養老保險手冊、個人退休申請書、身份證復印件、照片、繳費明細等。
如果一個人通過靈活的雇員為退休人員支付自己的社會保障，退休程序由個人辦理。即使我以前在一個單位工作過，我也要自己處理退休問題。在這種情況下，他們自己的保險，其檔案將永遠存儲在當地的人和社會部門，所以在退休的情況下直接申請，所需的材料大致相同。（只有當保險交付到生日月份時，你才能申請退休。）

三、阜陽職工辦理退休所需材料

離休或退休提取業務辦理指南離休或退休提取所需資料：
1、職工本人的離、退休證原件及復印件一份。
2、職工本人身份證原件及復印件一份。
3、單位開具的《公積金支取單》一式大學高考網。
委托他人代辦的需提供：
1、代辦人身份證原件及復印件一份。
2、職工本人簽署的《授權委托書》一份(《授權委托書》應寫明委托人和被委托人姓名、身份證號碼、委托事項、委托人簽字蓋章)。

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