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    南京退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策

    更新:2023-09-17 04:06:39 高考升學(xué)網(wǎng)

    在我們生活中經(jīng)常有人到了退休年齡,卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續(xù),或者是材料不齊全,導(dǎo)致無法及時辦理退休。還有一些人,以為只要到了退休年齡,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就會自動發(fā)放養(yǎng)老金,這些想法都是大錯特錯的。如果企業(yè)員工達(dá)到法定退休年齡,或者因?yàn)榉ǘㄔ蛐枰崆巴诵莸,是需要辦理退休手續(xù)的,同時需要處理好社保事項(xiàng)。本文小編將帶你一起了解關(guān)于南京職工退休年齡南京職工退休流程和辦理所需材料的相關(guān)知識。那么,恢復(fù)企業(yè)員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢?

    一、南京企業(yè)職工法定退休年齡政策規(guī)定

    《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的規(guī)定,國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。

    二、南京職工辦理退休流程

    1、參保人員申請退休,一般應(yīng)在達(dá)到國家法定退休年齡前2個月向用人單位或檔案托管機(jī)構(gòu)(以下簡稱“單位”)提出書面申請,用人單位應(yīng)及時提醒到齡職工辦理退休申請手續(xù)。
    2、單位在收到職工本人的申請后(精神病人由其監(jiān)護(hù)人提出),應(yīng)在10日內(nèi)對其出生年月、參加工作時間進(jìn)行公示,公示期一般為7天。
    3、公示無疑義的,由單位按退休審批要求辦理相關(guān)手續(xù)。
    南京市如何辦理退休?
    (一)申報退休 (特殊工種除外)
    1、申報時間:
    正常退休在達(dá)到國家法定退休年齡前1個月(特殊工種退休另行規(guī)定),由單位在每月1號至月底倒數(shù)第二天的上午(法定節(jié)假日除外)進(jìn)行申報。
    2、攜帶材料:
    (1)按規(guī)定裝訂成冊的退休人員檔案;
    (2)《南京市參保人員申請基本養(yǎng)老保險待遇報審表》(從南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上下載,一式兩份);
    (3)加蓋單位公章的參保人員戶口本及身份證復(fù)印件;
    (4)申請病退人員還需提供市勞動能力鑒定委員會出具的《勞動能力鑒定書》。
    3、送檢檔案:
    單位將按規(guī)定裝訂成冊的退休人員檔案送至企保部檔案管理科(水西門大街73號一樓檔案管理服務(wù)窗口),經(jīng)工作人員審核,對裝訂合格的檔案蓋章確認(rèn)。
    4、遞交材料:
    單位將申報正常退休的材料送至企保部退休待遇審批科(水西門大街61號210室)。
    (二)劃撥社會化管理服務(wù)費(fèi)
    在辦理參保人員退休待遇核定前,需繳納退休人員社會化管理服務(wù)費(fèi)。社會化管理服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:由用人單位辦理退休的,每人一次性1500元,由退休人員所在用人單位承擔(dān);以靈活就業(yè)者身份辦理退休的,每人一次性750元,由個人承擔(dān)。
    (三)待遇核定
    1、單位在退休申報10個工作日后(特殊工種退休另行規(guī)定)到申報地點(diǎn)領(lǐng)取已審核的《南京市參保人員申請基本養(yǎng)老保險待遇報審表》;
    2、單位持《南京市參保人員申請基本養(yǎng)老保險待遇報審表》到社保中心綜合服務(wù)窗口核定退休人員養(yǎng)老金待遇,領(lǐng)取待遇審批表及《退休證》
    3、經(jīng)審核不符合退休條件的,參保人員檔案及申報材料一并退還單位,有關(guān)原因在《檔案受理一次性告知書》中予以說明。

    三、南京職工辦理退休所需材料

    (1)按規(guī)定裝訂成冊的退休人員檔案;
    (2)《南京市參保人員申請基本養(yǎng)老保險待遇報審表》(從南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上下載,一式兩份);
    (3)加蓋單位公章的參保人員戶口本及身份證復(fù)印件;
    (4)申請病退人員還需提供市勞動能力鑒定委員會出具的《勞動能力鑒定書》。

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