長春人才引進政策補貼方案及長春緊缺人才目錄

在全國城市化過程中，為了滿足城市發展需求，多地都推出了人才補貼政策，以吸引更多的人才，年來各地發布了多項政策，從各方面對各地人才敞開大門，那么2018年長春人才引進政策補貼方案有哪些？以及長春緊缺人才目錄是什么？高考升學網整理了以下內容，希望對您有所幫助！

關注一：政策內容

“長春市人才住房保障支持項目”的政策內容包括：對企業引進且與企業簽訂三年以上正式勞動合同的重點院校全日制本科生給予一次性安家費3萬元，分別給予全日制碩士、博士研究生一次性安家費5萬元、8萬元。所需資金由市、縣（市）區和開發區、用人單位按照20%、40%、40%比例承擔。對引進的國內外頂尖人才和國家級領軍人才在長自購住房的給予20－50萬元購房補貼。

關注二：適用范圍

長春市市域內的企業引進且與企業簽訂三年以上正式勞動合同的重點院校全日制本科生、全日制碩士研究生、博士研究生和引進的國內外頂尖人才、國家級領軍人才，可享受一次性安家費和購房補貼，每人只能申報一次。

重點院校全日制本科生（取得畢業證和學位證）。具體標準是：2017年9月20日，教育部、財政部、國家發展改革委印發了《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》公布的42所世界一流大學和95所高校中世界一流學科的全日制本科畢業生以及經教育部認定的國外高等院校（相關權威機構評選的全球大學排名前500名）的全日制畢業生（以下簡稱高校畢業生）。

全日制碩士研究生、博士研究生（取得畢業證和學位證）。具體標準是，經教育部批準的國內高校（含港、澳、臺）以及經教育部認定的外國高校的全日制碩士研究生、博士研究生，不含在職攻讀的（以下簡稱高校畢業生）。

國內外頂尖人才。主要包括：諾貝爾獎獲得者；國家最科學技術獎獲得者；中國科學院院士；中國工程院院士；中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員；國家“”杰出人才人選；相當于上述層次的頂尖人才。

國家級領軍人才。主要包括：國家有突出貢獻的中青年專家；國家“”中除杰出人才之外的人選；國家“”人選；百千萬人才工程國家級人選；全國宣傳文化系統“四個一批”人才；“獎勵計劃”教授；國家杰出青年基金項目完成人；中國工藝美術大師；國家級非物質文化遺產傳承人；中華技能大獎獲得者；相當于上述層次的領軍人才。

關注三：申報條件

申報一次性安家費的高校畢業生應為2017年1月1日以后企業引進且與企業簽訂三年（含）以上正式勞動合同（需經勞動備案）。高校畢業生所在企業愿意承擔一次性安家費總額的40%費用。

申報一次性安家費和購房補貼的國內外頂尖人才、國家級領軍人才（以下簡稱頂尖人才），應為2017年1月1日以后企業引進的。