東莞人才引進政策補貼方案及東莞緊缺人才目錄

在全國城市化過程中，為了滿足城市發(fā)展需求，多地都推出了人才補貼政策，以吸引更多的人才，近年來各地發(fā)布了多項政策，從各方面對各地人才敞開大門，那么2018年東莞人才引進政策補貼方案有哪些？以及東莞緊缺人才目錄是什么？高考升學網(wǎng)整理了以下內(nèi)容，希望對您有所幫助！

創(chuàng)業(yè)就業(yè)篇

技能人才篇

《東莞市高技能人才國際培養(yǎng)計劃實施辦法》

組織單位：本市公辦高職院校、中職學校(含市技師學院)、東莞市高技能公共實訓中心。組織單位須與境外(含港澳臺)應(yīng)用型大學或職業(yè)院校、行業(yè)協(xié)會達成合作辦學協(xié)議。

招錄對象：在東莞企業(yè)工作并繳納1年以上社保的人員(不含機關(guān)事業(yè)單位在編人員)，年齡在18-50歲之間。

開設(shè)全日制學生國際課程班可獲得以下專項資金扶持:

(一)按照高職、中職全口徑生均標準提高20%撥付給組織單位，每年補助人數(shù)不超過1000人，由市人力資源局會同市教育局在每年7月底前，根據(jù)組織單位當年招生規(guī)模確定分配方案;

(二)所有就讀國際課程班學生均可申請以下資助:1.每年選定不超過1000名就讀國際課程班的高職、中職學生到境外(含港澳臺)應(yīng)用型大學或職業(yè)院校實習交流3-6個月，每人每月資助人民幣0. 5萬元;2.鼓勵國際課程班學生學習期間考取國際技能資格證書，每年資助1000人，每人補助人民幣0. 5萬元。同一學生在校期間按最高等級證書補貼一次。就讀國際課程班學生須在證書核發(fā)之日起一年內(nèi)申請，逾期不予補助。

申請：每年7月底前

專業(yè)技術(shù)人才篇

你以為就只有這些嗎（?^?）

豐厚補貼繼續(xù)奉上

這里

接受技能培訓也會有補貼噢 ↓

《關(guān)于進一步加強勞動力技能晉升培訓補貼工作的通知》

• 補貼對象：

  技能晉升培訓補貼的對象為男16-60周歲，女16-55周歲,除全日制在校生、機關(guān)事業(yè)單位在編人員外的以下人員（以下統(tǒng)稱學員）：

  （一）本省戶籍城鄉(xiāng)勞動力；

  （二）外省來粵務(wù)工人員；

  （三）余刑在24個月內(nèi)的在粵服刑和強制戒毒人員。

• 技能晉升培訓補貼范圍：

  學員未享受過政府補貼培訓的，參加本省有關(guān)培訓教育機構(gòu)、行業(yè)組織或企業(yè)組織的職業(yè)培訓或自學，獲得本省頒發(fā)的資格證書，自證書核發(fā)之日起一年內(nèi)可申請技能晉升培訓補貼。

  學員已享受政府補貼培訓的，申請技能晉升培訓補貼須持有更高等級的證書（可跨工種），但一年內(nèi)只能享受一次技能晉升培訓補貼。本省戶籍貧困家庭學員參加職業(yè)培訓，實現(xiàn)技能晉升并獲得資格證書的，給予生活費補貼。

更重要的是

人才政策可不僅僅是個人的福利

用人單位也有各種補貼 ↓