2019年獨(dú)生子女證丟失如何補(bǔ)辦

《獨(dú)生子女證》全稱(chēng)為《獨(dú)生子女父母光榮證》，自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻，國(guó)家發(fā)給《獨(dú)生子女父母光榮證》作為一種榮譽(yù)。 獲得《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻，按照國(guó)家和省、自治區(qū)、直轄市有關(guān)規(guī)定享受獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)。獨(dú)生子女證如何補(bǔ)辦呢？需要什么樣的材料？一起來(lái)了解下。

　　獨(dú)生子女證補(bǔ)辦所需的材料：

　　1、需帶補(bǔ)證證明一份(證明格式另行打印)，有單位的單位開(kāi)，無(wú)單位的社區(qū)居委會(huì)開(kāi)。

　　補(bǔ)辦獨(dú)子證證明格式樣本

　　ⅩⅩⅩ是我單位職工，Ⅹ年Ⅹ月出生，與ⅩⅩ在Ⅹ年結(jié)婚，Ⅹ年Ⅹ月生育一子(或一女)ⅩⅩⅩ，Ⅹ年領(lǐng)取了《獨(dú) 生子女父母光榮證》，現(xiàn)不慎遺失，ⅩⅩⅩ和ⅩⅩ于Ⅹ年Ⅹ月已離異，ⅩⅩⅩ離異后未再婚再育，現(xiàn)仍符合領(lǐng)取獨(dú)子證條件，要求補(bǔ)領(lǐng)《獨(dú)生子女父母光榮證》。

　　單位名稱(chēng)(蓋章) 年 月 日

　　2、需帶父母及孩子的戶(hù)口本(原件及復(fù)印件一份)。

　　3、需帶離婚證明(原件及復(fù)印件各一份)。

　　4、孩子的出生證(原件及復(fù)印件各一份)。

　　獨(dú)生子女證補(bǔ)辦

　　到發(fā)證單位領(lǐng)取表格，父母雙方單位、居委會(huì)寫(xiě)出介紹信、表格蓋章。帶上身份證、戶(hù)口復(fù)印件、結(jié)婚證、父母雙人照片到發(fā)證單位補(bǔ)辦。

　　1、補(bǔ)辦申請(qǐng)人出示原《領(lǐng)取獨(dú)生子女證申請(qǐng)表》原件及復(fù)印件，無(wú)原件者，復(fù)印件上應(yīng)有出證單位領(lǐng)導(dǎo)簽字、蓋章。寫(xiě)明：法律效力同原件。

　　2、個(gè)人申請(qǐng)，說(shuō)明丟失原因。

　　3、夫妻雙方單位出示的現(xiàn)在婚育狀況(注明是否存在再婚、超生)。因故離開(kāi)單位的，由本人現(xiàn)單位或村(社區(qū))委會(huì)出示證明，并注明何時(shí)由原單位轉(zhuǎn)入現(xiàn)單位，社區(qū)出示的證明需附本人下崗證明或失業(yè)證明復(fù)印件一份。

　　4、結(jié)婚證及家庭成員(一家三口)的身份證、戶(hù)口本原件及復(fù)印件。

　　5、再婚家庭應(yīng)當(dāng)附離婚協(xié)議書(shū)或法院民事調(diào)解書(shū)、判決書(shū)、喪偶家庭應(yīng)附死亡證明。

　　辦理獨(dú)生子女證注意事項(xiàng)

　　1、《獨(dú)生子女證》發(fā)給獨(dú)生子女父母，不發(fā)給獨(dú)生子女本人。

　　2、領(lǐng)取《獨(dú)生子女證》以自愿為原則，必須由獨(dú)生子女父母提出申請(qǐng)，不申請(qǐng)者不得領(lǐng)證。

　　3、孩子年齡超過(guò)16周歲的，憑自愿原則也可申請(qǐng)領(lǐng)證，但在《獨(dú)生子女證》上要加蓋不再享受條例規(guī)定優(yōu)惠政策”章。

　　4、孩子戶(hù)口未申報(bào)的，不予發(fā)證。

　　5、未辦理《生殖健康服務(wù)證》的，需補(bǔ)辦后再辦理此證。

　　《獨(dú)生子女證》丟失如何補(bǔ)辦

　　《獨(dú)生子女父母光榮證》丟失的,當(dāng)事人持以下相關(guān)材料:(1)夫妻雙方的身份證、戶(hù)口本、結(jié)婚證;(2)子女的戶(hù)籍證明;(3)子女的出生證明或合法收養(yǎng)子女的證明;(4)辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》時(shí)的原始檔案或夫妻一方某月發(fā)放獨(dú)生子女費(fèi)的財(cái)務(wù)憑證(原件及復(fù)印件);(5)工作單位或村委會(huì)、居委會(huì)的證明材料,向原發(fā)證機(jī)關(guān)申請(qǐng)補(bǔ)領(lǐng)新證。原發(fā)證機(jī)關(guān)變更、撤銷(xiāo)的,向女方戶(hù)籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)申請(qǐng)補(bǔ)辦。

　　另外,凡實(shí)行晚婚者(男25周歲,女23周歲),除國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假十四日。婚假視為出勤,工資照發(fā),福利待遇不變。

　　凡晚育者(女23周歲零10個(gè)月以后初育),女方除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日。男方享受7天護(hù)理假,產(chǎn)假、護(hù)理假視為出勤,工資照發(fā),福利待遇不變