2019年工資薪金個(gè)人所得稅稅率表

根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第八條第一款的規(guī)定，工資、薪金所得，是指?jìng)�(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。

　　如下所示：

　　應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù);扣除標(biāo)準(zhǔn)3500元/月(2011年9月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用);個(gè)稅免征額3500元(工資薪金所得適用)。

　　經(jīng)濟(jì)意義

　　對(duì)比來講，商品課稅比較有效率，但收入再分配能力有限;所得課稅能較好促進(jìn)公平，但在效率方面有欠缺。一般認(rèn)為付出一定的征收成本，以改善社會(huì)公平狀況是非常必要的。

　　所得稅與公平

　　所得課稅具有稅基廣泛，稅率累進(jìn)的稅制特征，加上對(duì)各種寬免(寬指稅基寬與容，免指稅基范圍的免除)與扣除項(xiàng)目的設(shè)置，可以有效的促進(jìn)橫向公平與縱向公平。

　　稅基廣泛，所得稅僅次于商品勞務(wù)稅的征收

　　所得課稅與效率

　　通過所得課稅實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的有效性及提高資源配置效率與效率損失。所得效率包括經(jīng)濟(jì)效率與行政效率。經(jīng)濟(jì)效率是指所得稅是否能最有效的配置經(jīng)濟(jì)資源，給社會(huì)帶來的負(fù)擔(dān)最小或利益最大。行政效率是指稅收的征納成本是否減到最小稅度，給國家?guī)�來的�?shí)際收入最大，給納稅人帶來的額外負(fù)擔(dān)最小。

　　對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響

　　經(jīng)濟(jì)決定稅收，稅收影響經(jīng)濟(jì)。

　　⑴所得稅與經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定。經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定?所得稅對(duì)經(jīng)濟(jì)波動(dòng)大的國家，都是靠所得稅“燙”平。

　　①政府自決改變財(cái)政支出規(guī)模、方向的政策。

　　②稅收的自動(dòng)穩(wěn)定器。由于所得稅性質(zhì)決定，所以具有“自動(dòng)穩(wěn)定器”的特點(diǎn)。

　　③相機(jī)決策的稅收政策。

　　⑵所得稅與經(jīng)濟(jì)增長

　　在經(jīng)濟(jì)增長過程中，消費(fèi)、投資等要素對(duì)經(jīng)濟(jì)增長最直接。個(gè)人所得稅直接影響消費(fèi)需求，既而間接影響投資需求。企業(yè)所得稅的稅后可支配的收入高低，直接影響企業(yè)稅后可支配的收入高低，影響企業(yè)的投資回報(bào)率，進(jìn)而影響投資。

　　總之，企業(yè)所得稅對(duì)經(jīng)濟(jì)增長有直接影響，其促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的功能是由兩個(gè)功能實(shí)現(xiàn)：所得稅率降低;企業(yè)不同具體政策的應(yīng)用，如折舊、存貨、投資抵免等政策對(duì)微觀經(jīng)濟(jì)的影響。