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    湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼實(shí)施辦法

    更新:2023-09-18 04:42:12 高考升學(xué)網(wǎng)

      關(guān)于印發(fā)《湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼實(shí)施辦法》的通知

    各市州人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局、省直及中央在湘有關(guān)單位:

      《湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼實(shí)施辦法》已經(jīng)省人民政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

      湖南省人力資源和社會(huì)保障廳 湖 南 省 財(cái) 政 廳

      6月13日

      (此件依申請(qǐng)公開(kāi))

      湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼實(shí)施辦法

      根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的通知》(人社部發(fā)〔2015〕7號(hào))精神,結(jié)合我省實(shí)際,現(xiàn)就我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼提出如下實(shí)施辦法:

      一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的執(zhí)行范圍,限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含街道辦事處)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的正式工作人員(含上級(jí)政府派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)6個(gè)月以上的工作人員)。

      二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的月標(biāo)準(zhǔn)為,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間不滿10年200元,滿10年不滿15年260元,滿15年不滿20年320元,滿20年不滿25年380元,滿25年不滿30年440元,滿30年500元。對(duì)少部分條件特別艱苦的偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),由市州人民政府提出意見(jiàn)并報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳和省財(cái)政廳核準(zhǔn),可在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高100元。

      三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之月起按月發(fā)放。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員因脫產(chǎn)參加學(xué)歷教育、借調(diào)等離開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位1個(gè)月以上的時(shí)間,不發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位或退休的人員,從調(diào)離或退休的下個(gè)月起停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。

      四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼所需經(jīng)費(fèi),按其行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障、工資發(fā)放渠道解決。省財(cái)政將鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼支出納入縣級(jí)基本財(cái)力保障機(jī)制范圍,因鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼增支形成的縣級(jí)財(cái)力缺口,作為測(cè)算縣級(jí)收支缺口的因素,通過(guò)一般性轉(zhuǎn)移支付調(diào)節(jié)。

      五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼,從1月1日起執(zhí)行。

      六、對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度,是落實(shí)中央加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)的要求,有利于穩(wěn)定基層工作隊(duì)伍,鼓勵(lì)人員向基層流動(dòng)。各地區(qū)、各部門要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密安排,精心組織,把政策落實(shí)到位。要嚴(yán)格執(zhí)行本辦法規(guī)定,不得擅自擴(kuò)大范圍、提高標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違反規(guī)定的,按照《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定》(監(jiān)察部、人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部、審計(jì)署令第31號(hào))嚴(yán)肅處理。

      七、本實(shí)施辦法由省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。


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