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    白城產假多少天2025國家規定(附產假工資發放標準)

    更新:2023-09-22 02:59:04 高考升學網

    產假,是指在職婦女產期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。那么2022年白城產假多少天?以下是本站小編整理的相關內容,僅供參考。

    白城產假多少天2025國家規定(附產假工資發放標準)

    一、2022年白城產假多少天

    白城產假是158天。

    1、根據國家規定女職工生育享受98天產假

    2、根據地方規定女職工可以憑生育情況證明在享受國家規定的98天的生育假的基礎上,增加產假60天。

    因此,白城的女職工可以享受產假158天。

    二、產假工資發放標準

    《社會保險法》第56條規定:"生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。"即女職工生育期間領取的生育津貼標準與企業上年度月平均工資標準掛鉤。

    《社會保險法》在明確了生育津貼標準的情況下,事實上也明確了女職工產假待遇的問題――女職工產假期間的工資待遇即生育津貼。

    依據規定,產假期間企業無需向職工支付工資,而是由公司憑女職工的生育憑證,到生育保險基金處為其申請生育津貼,以生育津貼作為女職工產假期間的工資。

    但是,若企業為職工繳納的生育保險費基數低于女職工上年度平均工資收入,那么將導致女職工領取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資,企業需要予以差額補足。

    三、白城產假相關文章推薦

    (1)、2022年白城產假和陪產假最新文件規定多少天

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    產假,是指在職婦女產期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。陪產假,又名陪護假,即依法登記結婚的夫妻,女方在享受產假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。《女職工勞動保護規定》第七條,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難...查看更多

    (2)、白城產假多少天2022年,白城產假最新政策規定

    白城產假多少天2025國家規定(附產假工資發放標準)

    產假,是指在職婦女產期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。一、白城生育保險報銷流程1、具備下列條件的職工,享受生育保險待遇:(一)符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術;(二)所在單位按照規定參加生育保險并為該職工連續足額繳費一年以上 。...查看更多

    (3)、2022年最新白城產假多少天,白城產假國家規定

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    根據我國家最新產假規定:女職工在生育期間可享受98天產假(產假98天是包括雙休日和國定假日的),其中產前休假15天;難產增加產假15天;多胞胎中每多一個嬰兒可增加15天。如果女職工懷孕不足4個月流產,可享受15天產假;懷孕4個月之后流產,可享受42天產假。也就是說,產假:98天+30天(晚育)+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)。不過每個城市會有自己的特殊規定,下面一起來看看白城地區的...查看更多

    (4)、2022年白城產假工資發放標準,白城產假期間工資如何發放計算方法

    白城產假多少天2025國家規定(附產假工資發放標準)

    按照的新規定,除了產假有了適當的調整之外,產假的工資也有了明確的規定。各用人單位也應當遵照當地的規定去執行。孕婦在懷孕7個月以上則可向單位申請休假,產前的假期工資按以往每月的實發工資的80%發放,產期的職工享受同等的基本工資待遇。而產假工資則需要看以往實發工資以及生育津貼的比例,若實發工資低于生育津貼,則生育津貼發放下來后將與實發工資的差額補給員工,剩下的歸企業;本文小編將為你介紹關于白城產假工資...查看更多

    (5)、白城市產假國家規定,2022年白城市產假規定多少天

    白城產假多少天2025國家規定(附產假工資發放標準)

    3月30日,省十二屆人民代表大會常務委員會第二十六次會議通過了《吉林省人口與計劃生育條例》修正案(草案),并于3月30日正式施行,這也意味著我省的產假、婚假標準塵埃落定。據省衛計委副巡視員付友和介紹,條例修正案對原條例修改的內容涉及生育調節、獎勵與社會保障、技術服務三章。由原條例的70條,修改為現59條,共修改19條。昨天上午10時,吉林省政府新聞辦召開了新聞發布會,付友和介紹了“條例”修改的有關...查看更多

    (6)、白城產假國家規定多少天,2022年白城產假新規定(修訂)

    白城產假多少天2025國家規定(附產假工資發放標準)

    白城市產假文件規定說明:產假,是指在職婦女產期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十天的產假。白城市職業女性在休產假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。白城市職業女性休產假享受生育保險待遇,由白城市社保統籌基金報銷相關醫療費和發放生育津貼;白城市職業女性沒有參加生育保險的,由用人單位承擔。那么白城市產假多少天...查看更多

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