2025年遼寧人才補(bǔ)貼最新政策,博士碩士本科申請(qǐng)方法

各大城市為了吸引人才或者讓當(dāng)?shù)卮髮W(xué)畢業(yè)生直接留下來(lái)發(fā)展,相繼發(fā)布了人才補(bǔ)貼政策。那么2021年遼寧人才補(bǔ)貼最新政策是什么？博士碩士本科申請(qǐng)方法有哪些？以下是小編整理的遼寧人才補(bǔ)貼最新政策相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

沈陽(yáng)市

1、對(duì)企事業(yè)單位引進(jìn)的全日制博士給予 3 年每月 1000-2000 元資助。

2、對(duì)于落戶沈陽(yáng)工作的全日制博士、碩士和本科生，在首次購(gòu)買商品房時(shí)分別給予 6 萬(wàn)、3 萬(wàn)和 1 萬(wàn)的購(gòu)房補(bǔ)貼。

3、首次在沈陽(yáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的全日制博士、碩士和本科生，在沈陽(yáng)無(wú)任何形式住房的，分別按照每月 800 元、400 元和 200 標(biāo)準(zhǔn)，給予最多 3 年的租房補(bǔ)貼。

4、開設(shè)人才驛站，未來(lái)沈陽(yáng)求職應(yīng)聘的外地本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè) 5 年以內(nèi)的往屆生，提供 10 天的免費(fèi)入住服務(wù)。

大連市

1、高校畢業(yè)生給予租房補(bǔ)貼，本科畢業(yè)生 300 元，碩士 600 元，博士 900 元。http://www.qmzswed91.com

2、將引進(jìn)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才的租房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)提高到100 方米。

3、鼓勵(lì)留學(xué)回國(guó)人員申報(bào)“赤子計(jì)劃”和“留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃”。

鞍山市

1、對(duì)新招高校畢業(yè)生就業(yè)的各類用人單位，按其為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予 1 年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

2、退出現(xiàn)役后 3 年內(nèi)，優(yōu)先享受我省高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)一系列優(yōu)惠政策。

3、見期間給予畢業(yè)生每月不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn) 60％的見補(bǔ)貼，并購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。

4、應(yīng)屆畢業(yè)生提供給薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期間每人每月 750 元的培訓(xùn)補(bǔ)貼。考試合格后，頒發(fā)國(guó)家職業(yè)資格證書，并優(yōu)先推薦就業(yè)。

丹東市

1、高校畢業(yè)生、退役士兵及就業(yè)困難人員等群體，給予 3000 元/年的創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò) 2 年。

2、將引進(jìn)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才的租房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)提高到100 方米。

3、鼓勵(lì)留學(xué)回國(guó)人員申報(bào)“赤子計(jì)劃”和“留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃”。

撫順市

1、高校畢業(yè)生、退役士兵及就業(yè)困難人員等群體，給予 3000 元/年的創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò) 2 年。

2、將就業(yè)見對(duì)象調(diào)整為離校 2 年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生對(duì)見單位按規(guī)定給予就業(yè)見補(bǔ)貼，用于支付見人員見期間基本生活費(fèi)、為見人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)以及對(duì)見人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。

3、對(duì)符合申領(lǐng)條件的困難家庭高校畢業(yè)生給予補(bǔ)貼 10000元/年。

朝陽(yáng)市

組織實(shí)施好高校畢業(yè)生“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)遼西北計(jì)劃”，對(duì)困難家庭、殘疾人家庭離校未就業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)行兜底安置，適當(dāng)提高工資待遇及社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

阜新市

1、高校畢業(yè)生、退役士兵及就業(yè)困難人員等群體，給予 3000 元/年的創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò) 2 年。

2、將就業(yè)見對(duì)象調(diào)整為離校 2 年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生對(duì)見單位按規(guī)定給予就業(yè)見補(bǔ)貼，用于支付見人員見期間基本生活費(fèi)、為見人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)以及對(duì)見人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。

鐵嶺市

1、鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)。首次自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，給予 6000 元/年的創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地補(bǔ)貼，對(duì)符合補(bǔ)貼申領(lǐng)條件的困難家庭高校畢業(yè)生按 1 萬(wàn)元給予補(bǔ)助。正處級(jí) 100 元/月，副處級(jí) 90 元/月，科級(jí) 80 元/月，科以下 70 元/月。

2、高校畢業(yè)生就業(yè)見補(bǔ)貼不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的 60％，具體標(biāo)準(zhǔn)由見單位根據(jù)實(shí)際情況確定。

營(yíng)口市

鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)。首次自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，給予 5000 元/年的創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地補(bǔ)貼，對(duì)符合補(bǔ)貼申領(lǐng)條件的困難家庭高校畢業(yè)生按 1 萬(wàn)元給予補(bǔ)助。

葫蘆島市

1、首次自主創(chuàng)業(yè)的，可申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) 5000 元/年，補(bǔ)貼期限為一年。

2、博士每月 3500 元；碩士每月 2500 元；本科畢業(yè)生每月 2300元的安家補(bǔ)貼。

3、租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為博士每月 1400 元、碩士每月 1000 元、本科畢業(yè)生每月 400 元。

4、申請(qǐng)公積金貸款，最高貸款額度為 80 萬(wàn)元。對(duì)畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，給予每方米 100 元的獎(jiǎng)勵(lì)政策。

遼陽(yáng)市

1、首次自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)困難人員，給予最高不超過(guò)5000 元/年的創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地補(bǔ)貼。

2、見單位要為見人員發(fā)放不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn) 60％的見補(bǔ)貼，用于支付見人員見期間基本生活費(fèi)、為見人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)以及對(duì)見人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。

3、高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的企業(yè)，每人貸款額度為 30 萬(wàn)元。

4、見單位要為見生發(fā)放不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn) 60％的見補(bǔ)貼。

錦州市

1、博士每月 2000 元的安家補(bǔ)貼；碩士給予每月 1000 元的安家補(bǔ)貼；本科畢業(yè)生，每月 800 元安家補(bǔ)貼。

2、租房補(bǔ)貼博士每月 700 元、碩士每月 500 元、本科每月 200元。

3、購(gòu)買商品房，可申請(qǐng)公積金貸款，最高貸款額度為 80 萬(wàn)元。給予每方米 100 元的獎(jiǎng)勵(lì)政策。

盤錦市

1、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)優(yōu)先招錄，本科以上畢業(yè)生，重點(diǎn)從事建筑、管理、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等緊缺崗位工作，工作 1 年以上經(jīng)考核表現(xiàn)優(yōu)秀的，可優(yōu)先聘為中層副職崗位。

2、鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)。首次自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，給予 5000 元/年的創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地補(bǔ)貼，對(duì)符合補(bǔ)貼申領(lǐng)條件的困難家庭高校畢業(yè)生按 1 萬(wàn)元給予補(bǔ)助。

3、租房補(bǔ)貼為：博士研究生 1000 元/月；碩士研究生 600 元/月；本科生 400 元/月。

本溪市

高校畢業(yè)生就業(yè)見補(bǔ)貼不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的 60％；對(duì)見期滿留用率 50％以下的企業(yè)，見補(bǔ)貼由財(cái)政承擔(dān) 2/3，其余由見單位承擔(dān)（見補(bǔ)貼計(jì)算基數(shù)以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為上限）；對(duì)見期滿留用率超過(guò) 50％的企業(yè)，見補(bǔ)貼全部由財(cái)政承擔(dān)（見補(bǔ)貼計(jì)算基數(shù)以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為上限）。