2025年煙臺人才補貼最新政策,博士碩士本科申請方法

各大城市為了吸引人才或者讓當地大學畢業生直接留下來發展,相繼發布了人才補貼政策。那么2021年煙臺人才補貼最新政策是什么？博士碩士本科申請方法有哪些？以下是小編整理的2020年煙臺人才補貼最新政策相關內容，僅供參考。

2020年9月底，煙臺推出最新版人才政策，包括：強化高端引領、支持科研創新、加大創業扶持、發放生活補貼、升級安居保障、提供金融支持、暢通引才渠道、鼓勵引才留才、優化服務功能等九個方面，貫穿人才培養、引進、流動、激勵、服務等全鏈條，是近年來我市人才政策的最強版。

針對創新人才

對省級以上創新平臺引進的高層次人才，申報市級科技計劃項目的，立項后給予最高50萬元的資金扶持。http://www.qmzswed91.com

符合條件的優先推薦參評煙臺市“雙百計劃”人才工程，入選后給予最高600萬元的創新資助。

對企業柔性引進的重要科研項目或產業化項目技術負責人，每年按照在煙實際取得勞動報酬的30%給予專項補貼，累計不超過15萬元。

針對創業人才

每年面向海內外遴選100個高層次人才創業項目，根據項目實際投入和發展狀況，每個給予最高100萬元創業資助。

對符合條件的經評估認定可直接入選煙臺市雙百計劃人才工程，給予最高300萬創業資助。

創業項目入駐煙臺高層次人才創業園的，可繼續享受園區有關扶持政策：可給予最高50萬啟動資金或最高300萬股權投資資助，提供最高60萬貸款貼息，享受房租“三免兩減半”優惠。

對獲得國家和省項目資助的留學人員創辦企業，符合我市主導產業或戰略性新興產業發展規劃的，給予1:1資金配套支持。

各項補貼

博士研究生進入我市博士后科研工作站或者博士后創新實踐基地進行研究的，在站期間給予不低于10萬元的生活補貼，出站留煙工作且繳納社保一年以上的，再給予15萬元生活補貼。

對首次新引進到煙臺企業工作且繳納社保一年以上的博士研究生、碩士研究生、雙一流高校和全球前200名高校（QS）學士本科生，在煙新購商品住房的，分別給予20萬元、10萬元、5萬元購房補貼。

對首次新引進到煙臺企業工作且繳納社保一年以上的博士研究生、碩士研究生、雙一流高校和全球前200名高校（QS）學士本科生，分別給予每人每年3.6萬元、2.4萬元、1.2萬元生活補貼，補貼3年。

人才保障

全力提供金融支持、編制管理、配偶安置、子女入（園）學等全方位服務，努力打造近悅遠來、拴心留人的人才發展生態。

在金融支持方面，對符合條件的高層次人才，經評估認定可提供最高1000萬元信用貸款。

在編制管理方面，對企業、機構平臺引進的高層次人才，來煙前為事業單位在編人員的，根據用人單位和本人意愿，可為其保留五年事業身份，暢通去留渠道。

在配偶安置方面，按照對口從優原則，可推薦安排到相應單位工作。在子女入（園）學方面，尊重本人意愿，優先就近予以安排。

鼓勵企業

對企業與雙一流高效定制化培養引進青年人才的，給予最高50萬元獎勵。

對畢業生留煙率較高的駐煙高校和職業院校，給予最高100萬元獎勵。

重要人才政策解讀

日期，有媒體對此次煙臺人才新政中的“購房補貼”和“生活補貼”，做了詳細解答。

購房補貼

此次“人才新政”中的購房補貼政策，是在延續以往機關事業單位購房補貼政策的基礎上，重點對企業引進人才購房補貼的范圍和標準進行了調整提高，著力提升企業引才的待遇水平和競爭優勢。

提高企業引進人才購房補貼標準

對首次新引進到我市企業工作且繳納社保一年以上，并在煙新購商品住房的博士研究生、碩士研究生、“雙一流”高校和全球前200名高校（QS）的學士本科生，分別給予20萬元、10萬元、5萬元一次性購房補貼。

機關事業單位包括高校、科研院所、公立醫院等單位的購房補貼政策沒有變化。

對首次新引進到機關事業單位（含中央、省屬駐煙單位）工作的碩士研究生、博士研究生（含副高級專業技術職務人員）、正高級專業技術職務人員，繼續執行煙人社發〔2017〕8號文件規定的購房補貼標準，即2萬元、4萬元和6萬元。

購房補貼政策的變化和特點

①補貼對象有所擴大。之前購房補貼政策最低補貼到碩士研究生，此次“人才新政”將企業購房補貼對象擴展至“雙一流”高校和全球前200名高校（QS）的學士本科生，補貼標準為5萬元。

②補貼標準大幅提高。首次新引進到企業工作的碩士研究生、博士研究生購房補貼，由原來的2萬元、4萬元提高到10萬元、20萬元。

③社保繳納要求不同。之前購房補貼政策要求連續繳納6個月以上社保。此次“人才新政”，要求在企業工作且繳納社保一年以上，才可以申請購房補貼。未滿一年的，暫時不接受申請。

煙人社發〔2017〕8號文件

關于購房補貼的政策規定

根據《關于落實<煙臺市加快實施創新驅動發展戰略行動計劃（2016-2020年）>有關人才引進政策的實施意見》（煙人社發〔2017〕8號）規定：

2016年9月30日之后，首次新引進到煙臺市各類機關、企事業單位（含中央、省屬駐煙單位）就業創業且新購商品住房的高層次人才享受一次性購房補貼，補貼標準為：

碩士研究生2萬元，博士研究生（含副高級專業技術職務人員）4萬元，正高級專業技術職務人員6萬元。煙人社發〔2017〕8號文件中的購房補貼政策有效期至2020年年底。

生活補貼

此次“人才新政”中的生活補貼政策，是一項新增的人才補貼項目，補貼對象為2020年6月1日以后首次新引進到我市企業工作且繳納社保一年以上的博士研究生、碩士研究生、“雙一流”高校和全球前200名高校（QS）的學士本科生，補貼標準分別是每人每年3.6萬元、2.4萬元、1.2萬元，補貼3年。