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    2025年濮陽產假和陪產假最新文件規定多少天

    更新:2023-09-16 22:59:23 高考升學網

    產假,是指在職婦女產期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。陪產假,又名陪護假,即依法登記結婚的夫妻,女方在享受產假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。

    《河南省人口與計劃生育條例》規定:

    第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻,除國家規定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前醫學檢查的,再增加婚假七日;符合法律、法規規定生育子女的,除國家規定的產假外,增加產假三個月,給予其配偶護理假一個月;婚假、產假、護理假期間視為出勤。

    國家規定的產假:

    根據《女職工勞動保護特別規定》規定:

    1、女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;

    2、難產,增加產假15天;

    3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產假15天;

    4、懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;

    5、懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

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