2025年馬鞍山產假和陪產假最新文件規定多少天

產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。陪產假，又名陪護假，即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。

一、2021年馬鞍山產假規定多少天

產假是158天。

《安徽省人口與計劃生育條例》

第五章獎勵與社會保障

第三十七條對符合本條例規定生育子女的夫妻，國家機關、社會團體、企業事業單位應當給予以下獎勵：

(一)女方在享受國家規定產假基礎上，延長產假六十天;

(二)男方享受十天護理假;夫妻異地生活的，護理假為二十天。

職工在前款規定的產假、護理假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。

二、2021年馬鞍山陪產假規定多少天

一、馬鞍山市陪產假有多少天

馬鞍山市男方享受10天護理假;如夫妻異地生活的，護理假為20天。

二、馬鞍山市產假規定

最新政策規定，女職工生育享受98天產假，難產增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒增加產假15天;晚育的增加60天，男方護理假為15天。生育津貼根據生育職工產假天數計發。

三、鞍山市生育津貼標準調整

此次對生育津貼標準也進行了調整，此前的生育津貼以上一年的社會平均工資作為基數計發。

此次調整為：生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數計發。生育和計劃生育醫療費仍按照原有規定執行。

生育津貼計算公式：單位上年度月繳費工資和/上年度在職人數和/30天×享受待遇天數。