不論你現(xiàn)在是大一還是大四，離開校園走向社會都是遲早的事情。而一旦開始工作，生活成本就會大幅增加。本站小編為大家整理了各大省市的大學(xué)生補貼政策，僅供參考。

青年人才：

年齡35周歲及以下，進入南寧市本級、各縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)及五象新區(qū)的機關(guān)企事業(yè)單位從業(yè)或創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生、職業(yè)院校畢業(yè)生、經(jīng)國家教育部認(rèn)證學(xué)歷的歸國留學(xué)人員等。

南寧青年人才優(yōu)待政策

1、生活安居支持

①對符合南寧市公共租賃住房和人才公寓管理相關(guān)規(guī)定條件的青年人才，通過實物配租等形式提供人才住房、公共租賃住房保障及相關(guān)安居保障。

②對新引進至重點產(chǎn)業(yè)、重大項目、重點領(lǐng)域的企業(yè)或機構(gòu)并簽訂3年及以上服務(wù)協(xié)議的青年人才，給予生活補助。

其中：對博士研究生、副高級以上職稱獲得者，按協(xié)議的服務(wù)年限每年度給予5萬元生活補助，最高可給予25萬元生活補助;

對全日制碩士研究生、高級技師、中級職稱獲得者，按協(xié)議的服務(wù)年限每年度給予2萬元生活補助，最高可給予10萬元生活補助;

對全日制本科畢業(yè)生、技師、初級職稱獲得者，給予1萬元一次性生活補助。除全日制本科畢業(yè)生、技師、初級職稱獲得者所需資金從同級人才工作專項經(jīng)費安排外，其他補貼所需資金由市級人才工作專項經(jīng)費承擔(dān)。

③被認(rèn)定為高層次人才的，按照“就高不就低”原則，根據(jù)認(rèn)定的類別相應(yīng)享受高層次人才購房補貼。

2、落戶支持

在本市具有合法穩(wěn)定住所(含租賃)的，可為本人及共同居住的配偶、未成年子女申請登記辦理南寧市居民戶口。其市外父母也可申請投靠登記辦理南寧市居民戶口。

3、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持

①新建或擴建創(chuàng)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間等創(chuàng)業(yè)臺，為青年人才提供不少于1萬個免費創(chuàng)業(yè)工位。

②引進的外籍人才符合辦理《外國人永久居留證》條件的，公安部門積極為其本人及外籍配偶、未成年子女向公安部申辦《外國人永久居留證》。

③采取線上線下相結(jié)合的方式，為海外高層次人才提供專門服務(wù)，協(xié)調(diào)落實人才引進的各項政策。

4、就業(yè)支持

對自愿來邕留邕工作3年以上的“雙一流”建設(shè)高校應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及自愿到縣以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)企事業(yè)單位工作3年以上的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，按照本�？谱罡�8000元/學(xué)年、研究生最高1.2萬元/學(xué)年標(biāo)準(zhǔn)給予在校期間學(xué)費代償。所需資金從同級人才專項工作經(jīng)費安排;屬于服務(wù)基層青年人才的，從國家、自治區(qū)專項代償資金安排。

對招錄(聘)到縣以下機關(guān)事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生，按規(guī)定落實高定工資1—3個檔次;申報職稱時按規(guī)定對論文、科研、外語、計算機應(yīng)用等不作要求。

對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事專業(yè)技術(shù)工作崗位的全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，可提前1年進行職稱申報。

對按規(guī)定參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)技能培訓(xùn)并取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書、國家職業(yè)資格證書的青年人才，按照培訓(xùn)類型、職業(yè)(工種)及等級給予300—2200元/人的培訓(xùn)補貼。

對符合規(guī)定的駐邕高校畢業(yè)生、技師學(xué)院高級工班和預(yù)備技師班畢業(yè)生，按照月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%給予發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼。

全市統(tǒng)籌建設(shè)見基地，對離校2年內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生參加就業(yè)見的，給予每月1200元的見補貼。

對見期滿留用率達到50%的，給予基地內(nèi)參加就業(yè)見的畢業(yè)生每月1500元的見補貼。