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    淮北大學生補貼政策有哪些,買房租房創業補貼政策規定

    更新:2023-09-20 16:07:17 高考升學網

    不論你現在是大一還是大四,離開校園走向社會都是遲早的事情。而一旦開始工作,生活成本就會大幅增加。本站小編為大家整理了各大省市的大學生補貼政策,僅供參考。

    1、我市對鼓勵畢業生來淮應聘就業,有哪些優惠政策?

    答:對鼓勵畢業生來淮應聘就業,有以下優惠政策:

    一是支持畢業生就業見。對離校兩年內未就業高校畢業生、16—24歲失業青年,在淮參加3—12個月就業見的,按照每人每月不低于2000元的標準發放基本生活補貼,其中就業補助資金支付1400元,見單位支付600元,見單位可參照本單位同類崗位勞動者的勞動報酬標準,適當提高見人員基本生活補貼。對見期滿與見畢業生簽訂12個月以上勞動合同并繳納社會保險,且留用人數占當年度見畢業生50%以上的見單位,根據吸納見畢業生人數按照每人1000元的標準給予見單位一次性獎勵。見期間,機關事業單位(含公益一類、參公管理事業單位)見人員基本生活補貼為每人每月2000元。

    二是吸引畢業生來淮應聘。對畢業兩年內的高等學校、中等職業學校、技工院校畢業生,參加經人力資源社會保障部門備案的各類企業招聘活動的,給予面試補貼,具體標準為外地高等學校、中等職業學校、技工院校畢業生每人1000元,本地高等學校、中等職業學校、技工院校畢業生每人200元。

    三是增強畢業生就業技能。對有培訓需求的高等學校、中等職業學校、技工院校畢業生開展免費職業技能培訓,并對初次參加技能鑒定的費用予以免除。對其中的建檔立卡貧困戶家庭、城鄉低保家庭、零就業家庭畢業生培訓期間按每人每天50元標準給予生活費補貼。對畢業生參加企業新錄用人員崗前技能培訓,根據培訓合格人數,按不低于人均800元標準給予企業培訓補貼。對畢業生參加企業職工崗位技能提升培訓,按中級工1500元、高級工2000元、技師3500元、高級技師5000元標準給予企業培訓補貼。

    四是引導畢業生穩定就業。對畢業兩年內的高等學校、中等職業學校、技工院校畢業生到我市中小微企業就業,與企業簽訂6個月以上期限勞動合同并按規定繳納社會保險費的,給予畢業生一次性3000元的就業補貼。2020年起在我市中小微企業就業的高等學校、中等職業學校、技工院校畢業生,穩定就業1年以上并簽訂3年以上勞動合同且按規定繳納社會保險費的,給予每人一次性5000元的穩定就業補貼,并按其實際繳納社會保險費的個人負擔部分給予最長3年全額補貼。

    五是激勵院校推薦畢業生在淮就業。支持在淮高校、中等職業院校、技工院校組織畢業生在本地就業,高等學校組織當年度全日制本科及以上畢業生在我市企業就業,并簽訂6個月以上期限勞動合同的,按每人2000元標準給予高校一次性補貼;高等學校組織當年度全日制專科畢業生在我市企業就業,簽訂6個月以上期限勞動合同,且就業人數占本校當年應屆全日制專科畢業生總數的比例超過10%的,按每人800元標準給予學校一次性補貼,每提高10個百分點,補貼標準每人提高100元;中等職業學校、技工院校組織當年度畢業生到我市企業就業,簽訂6個月以上期限勞動合同,且就業人數占本校當年應屆畢業生總數的比例超過30%的,按每人600元標準給予學校一次性補貼,每提高10個百分點,補貼標準每人提高100元。鼓勵市外高校、中等職業院校、技工院校組織當年度畢業生來淮就業,按照簽訂6個月以上期限勞動合同且參加社會保險的畢業生人數,全日制本科及以上畢業生按每人2000元標準,全日制專科畢業生按每人800元標準,中等職業學校、技工院校按每人600元標準,給予學校一次性補貼。鼓勵企業在高等學校、中等職業學校和技工院校設立定向獎學金制度,開展人才訂單式培養。

    2、在支持畢業生在淮創業方面,我市有哪些優惠政策?

    在支持畢業生在淮創業方面,我市有以下優惠政策:

    一是落實創業補貼政策。對畢業兩年以內的高校畢業生首次創辦小微企業,自工商注冊登記之日起正常經營6個月以上并繳納社會保險費的,給予5000元一次性創業補貼。

    二是給予創業資金支持。高校畢業生在淮創業,可享受最高50萬元的創業擔保貸款。對符合條件的個人創業擔保貸款借款人合伙創業的,可根據合伙創業人數適當提高貸款額度,最高不超過符合條件個人貸款總額度的10%。

    三是舉辦“贏在江淮”暨淮北市創業大賽。每年評選出6個優秀大學生創業團隊,最高給予5萬元項目補助。

    3、在支持人力資源服務機構發展方面,我市有哪些優惠政策?

    在支持人力資源服務機構發展方面,我市出臺了以下優惠政策:

    一是引育人力資源專業化服務機構。支持AA級以上人力資源服務機構到縣(區)設立分支機構,免費提供必要的辦公、招聘場地。對來淮注冊并納稅、年營業收入達500萬元及以上、從業人員達10人(按規定繳納社會保險且不含勞務派遣人員)的人力資源服務機構(法人公司),給予一次性10萬元補助。

    二是鼓勵人力資源專業化服務機構開展引才招聘活動。對人力資源服務機構介紹在我市企業就業,簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險的高等學校、中等職業學校、技工院校畢業生,按照每人500元的標準給予人力資源服務機構就業服務補貼。對人力資源服務機構為企業招用中級職稱或技師及以上人才,簽訂12個月以上勞動合同并依法繳納社會保險的,按照每人1000元的標準給予人力資源服務機構一次性就業服務補貼。

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