湛江產假多少天2025年,湛江產假最新政策規(guī)定

產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業(yè)女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。

一、2020年廣東湛江陪產假多少天

按照規(guī)定，男性職工的陪產假有15天，且是帶薪休假。

二、湛江生育津貼怎么算

生育津貼有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于90天; 二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為90天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。

參保了生育保險的女職工在生育寶寶后，可享受生育保險的待遇，領取生育津貼。往往女職工們會關注生育津貼可以領多少?怎么領?生育津貼如何計算?

1、生育津貼金額=職工所在用人單位月繳費平均工資/30產假天數(shù)

2、生育津貼高于本人產假工資標準的，用人單位不得克扣，生育津貼低于本人產假工資標準的，差額部分由用人單位補足。

3、生育醫(yī)療費用

一次性分娩營養(yǎng)補助費

(1)正常產、滿7個月以上流產：上年度市職工月平均工資25%; (2)難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資50%。

一次性補貼

在一二級醫(yī)院分娩的，每人一次性增加300元補貼。

備注：生育津貼要在生小孩后，五個月內辦理。