樹立教學(xué)典范，教學(xué)獎勵工作規(guī)定(二)

、每學(xué)期至少組織一次教學(xué)法研究活動，任期內(nèi)至少作一次關(guān)于專業(yè)建設(shè)、教學(xué)改革或課程改革等方面的報告。

六、管理

、學(xué)院教學(xué)名師設(shè)定總數(shù)為名，每學(xué)評選一次，每次評選一般不多于名。對教學(xué)名師實施動態(tài)管理，每屆教學(xué)名師任期為二。

、教務(wù)處建立教學(xué)名師業(yè)績考核檔案，每對院級教學(xué)名師進(jìn)行綜合考核。

、采取多種形式廣泛宣傳教學(xué)名師取得的成績，鼓勵教學(xué)名師不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水。倡導(dǎo)廣大教師向教學(xué)名師學(xué)習(xí)，爭當(dāng)教學(xué)名師。

、在管理期內(nèi)出現(xiàn)下列情形之一者，取消其教學(xué)名師稱號，不再享受有關(guān)待遇：

（）不再從事專職教學(xué)工作的；

（）發(fā)生教學(xué)事故者；

（）教學(xué)效果一般，學(xué)生評價較低的；

（）有違法、違紀(jì)行為的。

、管理期滿后，符合條件的可繼續(xù)參與評選。