園林處養護隊管理制度(二)

．認真工作，誠實干事，不得出現散漫怠工現象，違者每次扣獎勵工資元，組長每次扣獎勵工資元。

．忠于職守，堅守崗位，上班時間不得辦私事，未經處領導批準不得私接園林業務，不得擅自離崗，違者每次扣獎勵工資元，組長扣獎勵工資元。

．服從安排，團結協作，不得誤工誤事，擅自行動，不得吵架打架，違者每次扣獎勵工資元，組長扣獎勵工資元。

．提高愛綠護綠意識，帶頭遵守園林綠化條例及規章，違者每次扣獎勵工資元，組長每次扣獎勵工資元。

．嚴禁電瓶車載人，違者責任自負，每發現一次扣駕駛員季度獎勵工資元。

．組長違反規定，按上述標準雙倍處罰。

．組長每月及時上報本組考勤及組員工作和狀況，隊長每月及時上報全隊考勤及工人工作和狀況，不得虛報瞞報，違者組長扣獎勵工資元，隊長扣獎勵工資元。

．愛護公物，認真負責，對分派給各人的勞動工具，如有失落，照價賠償；機械維修，車輛加油按有關規定執行。

．及時報告并制止破壞園林綠化行為，成績突出者給予獎勵。

．關心集體，及時報告園林綠化相關情況，鼓勵多提建設性建議，成績突出者給予獎勵。

六、 其它

．園林工人若要解除勞動關系的，應以書面形式提出申請，并經園林處批準同意，否則視作自行離崗，扣發季度獎勵工資。

．遵守園林其他有關規章制度，對不遵守制度或人為造成事故或損害集體利益的要嚴加追究。

本制度自XX十月一日起實施。