小學(xué)班主任工作量化考核細則(二)

、眼保健操分：要求做到姿勢正確，不做其它事，不說話，不睜眼，按節(jié)奏做操。有不足之處，酌情扣.—分。班主任不在扣分。

、廣播操分：①、上、下樓梯自覺按順序排隊走，并做到“慢步輕聲靠右行”②、做操認真，動作規(guī)范；；③、做操做到快、靜、齊，無遲到和未到現(xiàn)象，結(jié)束后要有組織、有秩序帶回。違者扣.分---分。班主任不在扣分。（由藝體辦提供）

、晨會分：不擠不占，能充分利用晨會，并結(jié)合學(xué)校要求安排實施教育內(nèi)容或值日班長總結(jié)、點評前天學(xué)習(xí)、紀律、衛(wèi)生等情況，并做好當(dāng)天工作安排。經(jīng)檢查未對學(xué)生進行教育的或值日班長未總結(jié)的，每次扣分，檢查時班主任不在的扣分。

、安全分：要求不蹬高臨險，不碰傷、摔傷；疾病預(yù)防做得好；遠離危房、基建工地、鍋爐、配電房、機械操作等嚴禁學(xué)生靠、玩耍，違者每人一次扣分。

每學(xué)期依據(jù)學(xué)校一日常規(guī)檢查表，每周、每月各統(tǒng)計一次，由值日教師和學(xué)生打分，學(xué)期結(jié)束后，累計算出各班的總分和均分。

（三）班主任自身建設(shè)每學(xué)期分，占學(xué)期總分的%。

、班主任工作計劃分：及時按要求制定給分，未按時完成扣分。未制定不得分。

、班主任工作手冊分：按要求認真填寫班主任工作手冊，填寫時要規(guī)范，字跡工整，期末考試前一天上交德育處。

、 深入鉆研班主任工作，善于學(xué)習(xí)班級管理經(jīng)驗，有記錄、學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富分。并根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容、記錄的多少適當(dāng)減分；無記錄不得分。

、班主任工作總結(jié)分：每學(xué)期上交一份班主任工作總結(jié)，學(xué)期結(jié)束前一周上交政教處，無總結(jié)扣分。

（四）班隊建設(shè)與常規(guī)管理每學(xué)期分，占學(xué)期總分的%。

、班隊組織建設(shè)分：未實行值周班長制度或自主化班級管理的扣分，班級組織不完善的扣分，沒有的扣分。

、班委會分：每月召開至少一次班委會，各班主任要作好記錄，少一次扣分。

、班容班貌分：班級布局合理，整齊劃一。黑板報內(nèi)容充實，教育性強；桌凳擺放整齊，衛(wèi)生清潔；墻壁無瘓、蜘蛛網(wǎng)；宣傳欄、公示欄、班級公約等張貼整齊有序、規(guī)范。學(xué)校每月組織檢查一次。

、《班級日志》的檢查和落實分：班主任必須每天檢查《班級日志》，了解學(xué)生的出勤、學(xué)習(xí)情況。對于班級存在的問題采取相應(yīng)的措施，并及時上報反饋到政教處（班主任每月交政教處登記）。

、愛護公物分：人為損壞并被認定為班主任負有責(zé)任的，有一件扣分，無損壞的得滿分。

、偶發(fā)事件分：班主任有明顯失職的扣分，班級發(fā)生重大事故的一次性扣完。

、激會分：每學(xué)期召開一次激會或家訪數(shù)達/，并作好記錄，填寫不詳細的扣分，無記錄的扣分，未進行此項者不得分。

、組織學(xué)生參加升旗儀式分：班主任負責(zé)組織全班學(xué)生參加升旗儀式，教育學(xué)生做到靜、齊、快。確保本班參加活動的人數(shù)（經(jīng)班主任同意的病事件除外）和良好活動紀律。（）人數(shù)每次每缺人扣.分，最多扣分。（）紀律差每次酌情扣.——分

、主題班會開展情況分：班主任要做好學(xué)生的教育，形成良好的班風(fēng)和輿論導(dǎo)向，學(xué)校要求各班召開有針對性的主題班會，必須意圖明確，針對性強，主題班會每月至少一次，每學(xué)期至少次，少一次扣分，提供主題班會教案（由班主任填寫），班會時間明確，內(nèi)容形式多樣，從始到終圍繞著班會主題開展活動，政教處要不定時地去抽查。，