礦井設施保衛制度(二)

比例、以及考核獎懲辦法等，并嚴格執行。

. 下井帶班人員認真履行職責，發生生產責任事故，要在追究區隊長、礦長責任的同時，追究當班帶班人員的連帶責任。

.下井帶班要嚴格執行井下交接班制度。上一班的帶班人員要在井下向接班的人員詳細交接井下安全狀況、存在的問題及原

因、需要注意的事項等，并要認真填寫交接班記錄。

. 建立下井帶班檔案。各級干部下井帶班出井，要認真填寫干部下井信息卡，將下井時間、地點、經過路線、發現的問題及

處理意見等有關情況進行詳細登記，并存檔備案。

. 加強監督考核。各單位要把各級領導干部下井帶班情況與安全績效考核緊密掛鉤，并作為干部考核的一項重要內容，由安

全部門嚴格考核。要建立獎懲制度，對認真履行職責、防止事故有功人員要給予獎勵；對弄虛作假的要嚴肅處理。

. 安全監督檢查部門要按照職責分工，加強監督檢查，把各級干部下井帶班制度的建立和執行情況作為監督檢查的重要內容

。各級部門領導牽頭，安全、調度部門配合，定期不定期的抽查干部下井、帶班情況并進行通報，向全體職工公布，接受職工

群眾監督。