公司員工關(guān)系和匯報(bào)制度(二)

會(huì)議怎么分類？主要解決什么問(wèn)題？

層次上可分為決策類、日常工作協(xié)調(diào)類、例會(huì)類。比較高層的包括預(yù)算開(kāi)支方面的決策、戰(zhàn)略選擇、重大人事的調(diào)整（阿里巴巴半做一次組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整）。

按時(shí)間分，度大會(huì)、月度會(huì)議、周、以及臨時(shí)性的會(huì)議。

會(huì)議是一個(gè)公司溝通的重要渠道，所以要合理并且做詳細(xì)規(guī)定。

既不能聽(tīng)一些很隨意的人說(shuō)會(huì)議要少，也不能會(huì)議依賴癥。

所以以下是一個(gè)范例。關(guān)于溝通類的管理制度，這節(jié)就結(jié)束了。