公司員工獎(jiǎng)罰條例(三)

XX元以上 解除勞動(dòng)合同

- 不服從公司的正常工作調(diào)動(dòng)，公司下達(dá)調(diào)動(dòng)通知后過(guò)期二天本人拒不到崗的予以書面嚴(yán)重警告。書面嚴(yán)重警告后無(wú)悔改表現(xiàn)三天內(nèi)仍不到崗的予以辭退。

- 員工違反下列規(guī)定之一的，由人事部或主管級(jí)以上人員對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)處罰：

）不按規(guī)定佩戴勞動(dòng)安全防護(hù)用品者，罰款元。

）在上班時(shí)間睡覺(jué)者，罰款元。

）上班時(shí)間看與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的書籍、報(bào)刊、雜志、影碟者，罰款元。

）在非吸煙區(qū)內(nèi)吸煙者，罰款元。

條 （處分）

違紀(jì)人員由所在部門（涉及治安管理的由保安部門）向人事部申報(bào)書面材料提出意見(jiàn)，經(jīng)人事部研究處理。

四章 附則

條 員工受獎(jiǎng)勵(lì)或處分的有關(guān)材料由人事部整理裝入員工人事檔案，作為考核員工的依

據(jù)。

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