學校創建國家衛生城市工作過錯責任追究暫行辦法(二)

學校創建國家衛生城市工作過錯責任追究暫行辦法
②衛生管理： 學校衛生管理制度、衛生檢查評比辦法，學校衛生管理部門和人員名單， 保潔人員和工作責任書，所轄人員及區域環境衛生。
③環境保護： 創建綠色學校計劃、總結，教職工環保教育和環保知識普及，確保環保知識普及率保持在%， 學校綠化面積、示意圖和保養制度。
④食品衛生管理： 上級下發的食品衛生管理文件、復印件資料， 學校師生飲用水水質檢測報告、管理制度，校園環境衛生（學生清潔區除外），學校衛生設施配備與維修。
．級組、班：
① 按各處室要求配合完成有關創衛表格的填報。
② 負責本級和本班學生健康知識、創衛知識、環保知識的普及，確保普及率達到%。
③全面負責本級、本班級的衛生達標工作，不留死角。
．教研組：
① 執行各處室有關創衛工作的安排
② 所轄辦公室環境衛生的達標
．教師、職工個人：
① 執行校創衛工作具體措施的落實
② 根據所在處、室、組的具體創衛分工，明確責任，抓好落實。
三、責任追究方式
（一）對教師、職工（個人）的責任追究：
．在校創衛辦組織的檢查評比中排名列后三名一次的給予個人通報批評和減發當月結構獎元；連續三次排名后三名者給予誡免談話、減發當月結構獎元；具體責任不清時對所屬級組、教研組、各處室給予通報批評并減發處、室、組負責人當月結構獎元。
．對校創衛辦檢查中提出的意見不夠重視，整改不力，在限定時間內沒有明顯變化的、對校創衛辦發出的整改通知落實不及時、對創衛熱線反映的問題和新聞媒體暴光屬實的問題整改不力一次的，給予誡免談話和減發當月結構獎元；對創衛熱線反映的問題和新聞媒體暴光屬實的問題整改不力二次或二次以上的給予取消終評優資格，減發當月結構獎元，具體責任不清時減發各處室負責人當月結構獎元并取消本部門終評優資格。
（二）對處、室、組（部門）的追究：
．不按工作目標責任按時向創辦報送相關資料或報送資料不符合要求一次的，給予報送部門通報批評一次，并減發處、室員和直接責任人人員當月結構獎元。
．對上級創衛辦檢查出的問題，經校創衛辦督促在規定的時間內整改不力一次者，給予部門主管人員和直接責任人減發當月結構獎元。
．按工作目標責任應開展相關工作和活動而未組織或開展達一次者，給予部門負責人減發當月結構獎元；影響校創衛辦資料收集減發部門負責人和直接責任人員元；致使創衛相關工作不落實空白者給予處室負責人通報

批評，誡免談話，減發當月結構獎元，取消終評優資格。減發當月結構獎不含元師德獎。可累積減發，當月結構獎減發為零，在下月結構獎中減發。
具體責任追究由校創衛辦提出意見報校行政會議決定，本辦法由校創衛領導小組負責解釋。

西安市三十中學
二oo五十一月十二日

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