公司工傷責任事故處罰辦法

公司工傷責任事故處罰辦法 　　
為了進一步提高各部門對安全生產的高度重視，以達到預防、減少乃至杜絕全生產事故的發生，現特對工傷責任事故作如下處罰規定：
　　一、制造部為工傷事故的歸口管理部門，應對工傷事故進行如實的調查核實，明確工傷事故責任（、非本人責任；、本人負次要責任；、本人負主要責任）
　　二、工傷程度的界定：
　　、輕度工傷事故為發生費用在元以下；
　　、中度工傷事故為發生費用在---元；
　　、重大工傷事故為發生費用在元以上；
　　三、對發生的工傷責任事故處罰為
　　（一）、非員工本人責任造成的工傷事故:
　　、輕度工傷事故：對事故責任部門按工傷發生全部費用的%予以罰款，對部門領導罰款元/次，對部門安全員罰款元/次。
　　、中度工傷事故：對事故責任部門按工傷發生全部費用的%予以罰款，對部門領導罰款元/次，對部門安全員罰款元/次。
　　、重大工傷事故：事故責任部門按工傷發生全部費用的%予以罰款，對部門領導罰款元/次，對部門安全員罰款元/次。
　　（二）、員工本人負次要責任造成的工傷事故:
　　、輕度工傷事故：對事故主要責任部門按工傷發生全部費用的%予以罰款，對部門領導罰款元/次，對部門安全員罰款元/次；對負次要責任方按工傷發生全部費用的%予以罰款。
　　、中度工傷事故：對事故主要責任部門按工傷發生全部費用的%予以罰款，對部門領導罰款元/次，對部門安全員罰款元/次；對負次要責任方按工傷發生全部費用的%予以罰款。
　　、重大工傷事故：對事故主要責任部門按工傷發生全部費用的%予以罰款，對部門領導罰款元/次，對部門安全員罰款元/次；對負次要責任方按工傷發生全部費用的%予以罰款。
　　（三）、員工本人負主要責任造成的工傷事故:
　　、輕度工傷事故：對在事故中負次要責任部門按工傷發生全部費用的%予以罰款，對部門領導罰款元/次，對部門安全員罰款元/次；對負主要責任方按工傷發生全部費用的%予以罰款。
　　、中度工傷事故：對在事故中負次要責任部門按工傷發生全部費用的%予以罰款，對部門領導罰款元/次，對部門安全員罰款元/次；對負主要責任方按工傷發生全部費用的%予以罰款。
　　、重大工傷事故：對在事故中負次要責任部門按工傷發生全部費用的%予以罰款，對部門領導罰款元/次，對部門安全員罰款元/次；對負主要責任方按工傷發生全部費用的%予以罰款。
　　四、本辦法從即日起執行。