公司工傷責(zé)任事故處罰辦法

公司工傷責(zé)任事故處罰辦法 　　
為了進(jìn)一步提高各部門對安全生產(chǎn)的高度重視，以達(dá)到預(yù)防、減少乃至杜絕全生產(chǎn)事故的發(fā)生，現(xiàn)特對工傷責(zé)任事故作如下處罰規(guī)定：
　　一、制造部為工傷事故的歸口管理部門，應(yīng)對工傷事故進(jìn)行如實(shí)的調(diào)查核實(shí)，明確工傷事故責(zé)任（、非本人責(zé)任；、本人負(fù)次要責(zé)任；、本人負(fù)主要責(zé)任）
　　二、工傷程度的界定：
　　、輕度工傷事故為發(fā)生費(fèi)用在元以下；
　　、中度工傷事故為發(fā)生費(fèi)用在---元；
　　、重大工傷事故為發(fā)生費(fèi)用在元以上；
　　三、對發(fā)生的工傷責(zé)任事故處罰為
　　（一）、非員工本人責(zé)任造成的工傷事故:
　　、輕度工傷事故：對事故責(zé)任部門按工傷發(fā)生全部費(fèi)用的%予以罰款，對部門領(lǐng)導(dǎo)罰款元/次，對部門安全員罰款元/次。
　　、中度工傷事故：對事故責(zé)任部門按工傷發(fā)生全部費(fèi)用的%予以罰款，對部門領(lǐng)導(dǎo)罰款元/次，對部門安全員罰款元/次。
　　、重大工傷事故：事故責(zé)任部門按工傷發(fā)生全部費(fèi)用的%予以罰款，對部門領(lǐng)導(dǎo)罰款元/次，對部門安全員罰款元/次。
　　（二）、員工本人負(fù)次要責(zé)任造成的工傷事故:
　　、輕度工傷事故：對事故主要責(zé)任部門按工傷發(fā)生全部費(fèi)用的%予以罰款，對部門領(lǐng)導(dǎo)罰款元/次，對部門安全員罰款元/次；對負(fù)次要責(zé)任方按工傷發(fā)生全部費(fèi)用的%予以罰款。
　　、中度工傷事故：對事故主要責(zé)任部門按工傷發(fā)生全部費(fèi)用的%予以罰款，對部門領(lǐng)導(dǎo)罰款元/次，對部門安全員罰款元/次；對負(fù)次要責(zé)任方按工傷發(fā)生全部費(fèi)用的%予以罰款。
　　、重大工傷事故：對事故主要責(zé)任部門按工傷發(fā)生全部費(fèi)用的%予以罰款，對部門領(lǐng)導(dǎo)罰款元/次，對部門安全員罰款元/次；對負(fù)次要責(zé)任方按工傷發(fā)生全部費(fèi)用的%予以罰款。
　　（三）、員工本人負(fù)主要責(zé)任造成的工傷事故:
　　、輕度工傷事故：對在事故中負(fù)次要責(zé)任部門按工傷發(fā)生全部費(fèi)用的%予以罰款，對部門領(lǐng)導(dǎo)罰款元/次，對部門安全員罰款元/次；對負(fù)主要責(zé)任方按工傷發(fā)生全部費(fèi)用的%予以罰款。
　　、中度工傷事故：對在事故中負(fù)次要責(zé)任部門按工傷發(fā)生全部費(fèi)用的%予以罰款，對部門領(lǐng)導(dǎo)罰款元/次，對部門安全員罰款元/次；對負(fù)主要責(zé)任方按工傷發(fā)生全部費(fèi)用的%予以罰款。
　　、重大工傷事故：對在事故中負(fù)次要責(zé)任部門按工傷發(fā)生全部費(fèi)用的%予以罰款，對部門領(lǐng)導(dǎo)罰款元/次，對部門安全員罰款元/次；對負(fù)主要責(zé)任方按工傷發(fā)生全部費(fèi)用的%予以罰款。
　　四、本辦法從即日起執(zhí)行。