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    公司工傷責(zé)任事故處罰辦法

    更新:2023-09-17 00:58:54 高考升學(xué)網(wǎng)
    公司工傷責(zé)任事故處罰辦法   
    為了進(jìn)一步提高各部門對安全生產(chǎn)的高度重視,以達(dá)到預(yù)防、減少乃至杜絕全生產(chǎn)事故的發(fā)生,現(xiàn)特對工傷責(zé)任事故作如下處罰規(guī)定:
      一、制造部為工傷事故的歸口管理部門,應(yīng)對工傷事故進(jìn)行如實(shí)的調(diào)查核實(shí),明確工傷事故責(zé)任(、非本人責(zé)任;、本人負(fù)次要責(zé)任;、本人負(fù)主要責(zé)任)
      二、工傷程度的界定:
      、輕度工傷事故為發(fā)生費(fèi)用在元以下;
      、中度工傷事故為發(fā)生費(fèi)用在---元;
      、重大工傷事故為發(fā)生費(fèi)用在元以上;
      三、對發(fā)生的工傷責(zé)任事故處罰為
      (一)、非員工本人責(zé)任造成的工傷事故:
      、輕度工傷事故:對事故責(zé)任部門按工傷發(fā)生全部費(fèi)用的%予以罰款,對部門領(lǐng)導(dǎo)罰款元/次,對部門安全員罰款元/次。
      、中度工傷事故:對事故責(zé)任部門按工傷發(fā)生全部費(fèi)用的%予以罰款,對部門領(lǐng)導(dǎo)罰款元/次,對部門安全員罰款元/次。
      、重大工傷事故:事故責(zé)任部門按工傷發(fā)生全部費(fèi)用的%予以罰款,對部門領(lǐng)導(dǎo)罰款元/次,對部門安全員罰款元/次。
      (二)、員工本人負(fù)次要責(zé)任造成的工傷事故:
      、輕度工傷事故:對事故主要責(zé)任部門按工傷發(fā)生全部費(fèi)用的%予以罰款,對部門領(lǐng)導(dǎo)罰款元/次,對部門安全員罰款元/次;對負(fù)次要責(zé)任方按工傷發(fā)生全部費(fèi)用的%予以罰款。
      、中度工傷事故:對事故主要責(zé)任部門按工傷發(fā)生全部費(fèi)用的%予以罰款,對部門領(lǐng)導(dǎo)罰款元/次,對部門安全員罰款元/次;對負(fù)次要責(zé)任方按工傷發(fā)生全部費(fèi)用的%予以罰款。
      、重大工傷事故:對事故主要責(zé)任部門按工傷發(fā)生全部費(fèi)用的%予以罰款,對部門領(lǐng)導(dǎo)罰款元/次,對部門安全員罰款元/次;對負(fù)次要責(zé)任方按工傷發(fā)生全部費(fèi)用的%予以罰款。
      (三)、員工本人負(fù)主要責(zé)任造成的工傷事故:
      、輕度工傷事故:對在事故中負(fù)次要責(zé)任部門按工傷發(fā)生全部費(fèi)用的%予以罰款,對部門領(lǐng)導(dǎo)罰款元/次,對部門安全員罰款元/次;對負(fù)主要責(zé)任方按工傷發(fā)生全部費(fèi)用的%予以罰款。
      、中度工傷事故:對在事故中負(fù)次要責(zé)任部門按工傷發(fā)生全部費(fèi)用的%予以罰款,對部門領(lǐng)導(dǎo)罰款元/次,對部門安全員罰款元/次;對負(fù)主要責(zé)任方按工傷發(fā)生全部費(fèi)用的%予以罰款。
      、重大工傷事故:對在事故中負(fù)次要責(zé)任部門按工傷發(fā)生全部費(fèi)用的%予以罰款,對部門領(lǐng)導(dǎo)罰款元/次,對部門安全員罰款元/次;對負(fù)主要責(zé)任方按工傷發(fā)生全部費(fèi)用的%予以罰款。
      四、本辦法從即日起執(zhí)行。
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