企業財務管理規定(十八)

企業財務管理規定
　　三、財務人員應相對穩定，不應隨意調換；財務機構負責人或主管人員的任免，應經過上級主管部門同意；一般財務人員的調動，要經過財務主管人員的同意；對玩忽職守、喪失原則，確實不宜擔任財務工作的，上級主管部門有權責成所在單位予以調換；財務人員忠于職守，堅持原則，受到錯誤處理的，上級主管部門有權責成企業予以糾正。
　　四、企業領導和財務人員的職責劃分是：
　　（一）企業領導對財務工作負總責任，經常督促、檢查、指導、幫助、保障財務人員依法正確履行國家賦予的職責權限；
　　（二）財務主管人員根據國家有關法律、法規、政策、制度和規定，負責具體財務工作組織領導；
　　（三）財務人員在財務主管人員的直接領導下，根據財務工作的基本任務和各項規定、制度、辦理具體財務工作。
　　五、企業財務主管人員和財會人員，在貫徹執行財經法規、財務制度方面，對國家負責；對違反國家財經法規、財務制度的行為有權制止，并有權越級檢舉揭發。
　　六、根據企業的實際情況，設置財務崗位，設置時應根據單位規模、業務量繁簡等情況，本著明確分工，密切協作，便于監督的原則來確定，可以一人一崗，一崗多人或一人多崗。但是出納人員不得兼收入、費用、債權、債務管理、帳簿登記以及審核工作和會計檔案管理工作。
　　十三章　附則
　　五十一條　國務院有關部、委、直屬機構和各省、自治區、直轄市的財政部門，可根據本規定規定的原則，結合本部門或本地區的實際情況，制定補充規定或實施辦法，并報財政部備案。
　　五十二條　文化、教育、新聞出版、廣播電影電視、科研、衛生等部門、行政黨團機關所屬未納入預算的文教企業是否執行本規定，由主管部門和同級財政部門協商確定。
　　五十三條　各地區、各部門在本規定發布前頒布的有關辦法和規定，凡與本規定抵觸的，一律按本規定執行。
　　五十四條　本規定由財政部負責解釋。
　　五十五條　本規定自頒布之日起執行。，