廠計(jì)劃生育管理暫行規(guī)定(二)

廠計(jì)劃生育管理暫行規(guī)定
（五）已落實(shí)長(zhǎng)效避孕節(jié)育措施的育齡女職工，計(jì)劃外懷孕不滿個(gè)月施行計(jì)劃生育補(bǔ)救措施的，休假日；懷孕個(gè)月以上施行計(jì)劃生育補(bǔ)救措施的，休假日。
同時(shí)接受兩種節(jié)育手術(shù)或者晚育的同時(shí)接受節(jié)育手術(shù)的，假期合并計(jì)算。
十四條 只生育個(gè)子女，并已落實(shí)節(jié)育措施的夫妻，經(jīng)雙方同申請(qǐng)及所在單位（沒有工作單位的送其戶籍所在村、居民委員會(huì)）核實(shí)，報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門批準(zhǔn)領(lǐng)取獨(dú)生子女證。對(duì)持有《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻，從其領(lǐng)證之日起至獨(dú)生子女周歲止，按政策規(guī)定每月發(fā)給獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。
領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》后申請(qǐng)?jiān)偕�育的，從領(lǐng)取《再生一胎生育證》之日起停止享受獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，生育后退還已領(lǐng)取的獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。
十五條 違反《計(jì)劃生育條例》計(jì)劃外生育的職工，由計(jì)劃生育行政部門依法對(duì)其征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。已領(lǐng)取獨(dú)生子女證并享受獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)的，應(yīng)退還已領(lǐng)取的獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。
十六條 不符合《計(jì)劃生育條例》九條一款規(guī)定的條件再生育或者重婚生育的，除按規(guī)定征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)外，還應(yīng)當(dāng)給予開除處分或者解除勞動(dòng)關(guān)系，其中女職工產(chǎn)假期間停發(fā)工資、獎(jiǎng)金，不享受有關(guān)生育的福利待遇。
十七條 本辦法由廠辦公室負(fù)責(zé)解釋，自印發(fā)之日起施行。原管理辦法與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。
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