發展新黨員各項措施工作制度(二)

發展新黨員各項措施工作制度
（）由黨支部對發展對象進行公示，廣泛征求黨內外群眾意見。
（）召開支部黨員大會，討論接收新黨員，形成決議后上報黨委。
（）黨委審查后報某委組織員辦。
（）某委組織員辦組織員談話時填寫《發展黨員協審表》，并進行考核談話和簽署意見。
（）黨委討論審批，簽發《預備黨員批準通知單》上報某委組織員辦，并通知支部和本人。
（）舉行入黨儀式，入黨積極分子成為預備黨員。

、預備黨員考核管理制度
（）預備黨員編入黨支部、填寫黨員卡后，由培養人繼續培養教育，定期填寫考核記實。
（）預備黨員定期向黨組織匯報和工作，預備期滿后，由本人提出轉正申請。
（）黨小組提出轉正意見后，由支委會進行審查并征求黨內外意見。
（）召開支部黨員大會，做出決議，并上報黨委。
（）黨委討論審批后簽發《預備黨員轉正通知單》上報某委組織員辦，并通知支部和本人，將有關材料歸檔，預備黨員成為正式黨員。

、發展黨員責任追究制度
（）入黨積極分子培養人、黨支部書記、黨委組織委員、某委組織員要切實做好發展黨員的教育、培養和考核工作，認真履行好發展黨員職責。
（）對不認真履行發展黨員工作程序，違背發展黨員工作原則，敷衍了事，弄虛作假的黨支部書記、黨委組織委員、某委組織員要追究其有關責任。
（）對預備黨員或新轉正黨員兩內，在經濟、工作、作風等方面發生重大問題的，要追究與其談話的某委組織員、黨委組織委員、支部書記和培養人的相關責任。
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