處級領導人員述學述職述廉制度(二)

處級員述學述職述廉制度
、其他形式述學述職述廉。
公司黨委、紀委認為有必要時，可以要求有關單位召開指定內(nèi)容的專題民主生活會或指定有關部門召開指定內(nèi)容的專題會議，有關處級員應就有關問題專題進行述學述職述廉。
四、述學述職述廉的要求
、處級員的述學述職述廉工作是加強員考核和監(jiān)督的重要措施，是員廣泛聽取群眾意見、強化自我約束的重要途徑，也是從根本上關心愛護員的重要保證。各單位、各部門都要高度重視，切實把這項工作作為加強領導班子和員隊伍建設的重要內(nèi)容抓實抓好。
、處級員述學述職述廉前要充分聽取職工群眾的意見，認真做好準備工作，各二級單位黨政領導的述學述職述廉要在領導班子會議上進行通報，以接受組織監(jiān)督。
、處級員述學述職述廉報告是對本人、工作、作風的回顧，也是自我教育、自我提高的過程，因此既要肯定自己做的工作，又要睜存在的差距，內(nèi)容要真實可靠、翔實、具體，避免空洞泛論，力戒空話、套話。
處級員的述學述職述廉報告正職文字字以內(nèi)，副職文字在XX字以內(nèi)。
、處級員述學述職述廉一般每進行一次，主要結(jié)合各單位職代會民主評議、民主評議員或員考核工作進行。處級員度述學述職述廉后，應在規(guī)定的范圍內(nèi)進行民主評議和民主測評。
根據(jù)需要，經(jīng)公司黨委決定，也可以結(jié)合其他工作進行。
、各二級單位處級員的述學述職述廉報告應于職代會后一周內(nèi)報公司黨委。
公司、分公司機關處級員的述學述職述廉報告應于次一月底前報公司黨委。
處級員應自覺按規(guī)定述學述職述廉，因特殊原因未能按時述學述職述廉的，應及時補交述學述職述廉報告。
處級員的述學述職述廉情況列入員考核內(nèi)容。
五、述學述職述廉的組織領導：
、公司、分公司處級員的述學述職述廉工作在公司黨委領導下，由公司黨委組織部具體負責，由公司紀委搞好檢查監(jiān)督。
、各單位處級員述學述職述廉工作結(jié)束后，各單位要向公司黨委報送員述學述職述廉情況及整改意見，并抄報公司紀委、公司黨委組織部。
、切實加強政治工作，充分認識搞好員述學述職述廉工作的重要性、必要性，通過開展述學述職述廉，不斷改進工作，提高素質(zhì)，更好地貫徹落實“xxxx”的重要，做到立黨為公、執(zhí)政為民。
六、本制度從下文之日起正式執(zhí)行。
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