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    學校教職工考勤制度

    更新:2023-09-18 15:14:29 高考升學網
    學校教職工考勤制度為維護正常的教學工作秩序,向過程管理要質量,特制定該規定。

      .教師考勤基礎分為分,考勤對象為索廟中學全體教職工。考勤領導,原則上白天由兩名領導一塊考勤。

      .開會必到。曠會—分,請假-分,遲到、早退-分。上級開會,曠會扣款元,(以上級考勤為準。)級會、教研會、師生大會均按例會記分。

      .上午、下午預備鈴后,除門衛人員外,一律到教導處門前親自簽名。遲到記-分,不簽或代簽視為礦工。

      .上午、下午上課、早晚自輔導必到,抽查一次不到得-分,,早晚自按要求輔導一節得分,辦公一節得分。不準私自調課或讓課,自經值班領導允許調換的記分,未經允許的扣被替人員分、應課人減分,自覺維持紀律的記分。

      .上午、下午辦公時間必到,上午四節、下午三節,抽查一次不到得-分。

      .連續曠工一天以上(含一天),每天得-分,上課請假-分/節,辦公請假-分/節。

      .保衛人員、宿舍管理人員值班期間抽查一次不在得-分,請假-分,曠一個班(指小時)得-分,請假得-分。

      .課間操、學生集會、集體活動、勞動班主任必到,抽查一次不到得-分,請假-分。周一及重大節日升旗,全體教師必到,記出勤分分,一次不到得-分,請假-分。(小孩未滿周歲的女教師可以不參加)。產假返校一學期,辦公時間不抽查。上課、輔導、有事必到。
      .體育教師早操、課間操必到,履行各自責任,照看所擔級班,抽查一次不到得-分,請假得-分。按時帶操、組織運動隊、球隊等得分。

     .非正式出勤時間,保持與學校聯系,隨叫隨到,拒不到者,每天得-分,請假得-分。

      .廣播室安排好兩操放音工作,失誤一次扣負責人分。

      .凡因公出差、請假需經校長批準,并告知值勤領導。參加會議、培訓、學習者需出示上級書面通知,由級主任調好課后方可離崗。否則視為曠工。
      .請假手續:請假者需親自持請假條由級主任簽字,并調好課后,向值班領導請假;超過兩節課(含兩節)需先向校長請假。否則視為曠工。

      .考試及各級開會等重大集體活動,請假、曠工者,扣分加倍。

      .考勤統計每周公布,學期末進入綜合考評。

      .說明:女教師晚婚晚育者,產假個月,一般為天。教師本人婚假天,子女婚假天。直系親屬喪假天。

      本規定解釋權歸校委會。


      考勤補充規定

      為進一步促進辦公秩序的穩定,提高辦公效率,為打造名校,鞏固基礎工程,特制定考勤補充規定:

      .考勤分除直接帶入評教定級外,單獨設立獎懲制度,用以表彰先進,警示出勤表現差的現象。

      .每周出勤得負分以內不獎不罰,負分以上,每一分扣元,以月累計為準。

      .扣款從績效工資中扣除。扣款累計處理,直至該教師調離單位。

      .負分累計做為教師聘任的重要依據,視情況約占考評分的%。

      說明:

      .扣分法定假期除外,正常學習進修、開會除外,有縣以上醫院證明的病假,學校準假,并按請假記入考勤分。病假超過四周算長期病假,從五周起扣工資的%,超過八周,從九周起,扣工資的%。

      .考勤領導不盡職盡責,有教師舉報屬實,加倍給考勤領導扣分。

      .非規定時間或領導允許進電子備課室,進行游戲、娛樂經查實后,以曠課論處。
      .特殊情況由校長室召開校委會而定。

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