學生會管理制度(四)

學生會管理制度
生活部是位同學們解決生活瑣事的部門，是同學們參與勤工儉學的重要途徑之一。
科技部開展各種科技娛樂活動，豐富同學的課余生活，加強與同學的溝通，深入到同學當中去發現問題，啟發同學的積極創造意識，及時發現人才，加強培養，增強同學們對專業的興趣化，并及時解決同學們在專業方面遇到的各種問題，電腦維修與維護 負責學生會的內部網建設。
宿管部對學生宿舍公寓定期進行檢查，服務同學，保證同學的良好就寢環境，開展各種宿舍文明評比活動，豐富生活，協助樓長將公寓管理完善。
社管會負責管理整個機械工程學院的社團管理工作，維持正常的社團組織建設及管理，定期對社團進行考評、監督，每學期進行優秀社團的評定，實行優勝劣汰，加強各社團的溝通，促成“機械社團一家人”，積極與校社管會進行溝通，配合工作。
學生會公物品使用制度：全體學生會成員應高度重視學生會公物的管理、使用和維護工作，珍惜愛護公物，不斷提高學生會的管理和工作水平。
學生會活動用品、用具所有權要歸機械工程學院，使用權歸學生會。
用品、用具由院行政秘書統一支配使用，未經批準任何人不準私用、擅自使用、外借。使用及借用物品必須經行政秘書批準，然后填寫用品、用具使用清單按照清單所有項目填清使用時間、用途、使用部門和經手人.

使用應該及時歸庫，并填寫清單，寫明歸還的時間和歸還人，由辦公室檢查使用情況，并在學期末統計使用磨損情況，公物如有損壞、丟失，則由借用人負責賠償、修理。
人事管理制度：學生會設主席人，副主席人，秘書處處長人，各部部長人，副部長——人，并由主席、副主席、各部部長組成常務委員會。

學生會常委會的組織原則是民主集中制，并實

行以主席為首的常務委員會負責制。
學生會成員每進行一次納新調整，基本程序是由各班主任推薦、各人自薦參加相應的面試演講，經院老師和學生會考核決定人選。
各部門應在以下以下指導人數進行納新,紀檢部人、外聯部人，衛生部人，宿管部人，體育部人，稽查隊人，宣傳部人，秘書處人，科技部人，學習部人，生活部人，文藝部人，社管會人。
學生會常委及部員在職其間，有違反校規、院紀或嚴重違反部門工作規范和有關規定的行為，玩忽職守不能完成其基本工作者，常委免除職務，部員予以除名。
學生會人事考核采取分級考核，每學期考評一次，主席考評部長，部長考評部員，并以此作任免、留用和綜合測評加分評優依據。
例會制度：

部長例會由主席、副主席、秘書處處長、各部部長、副部長參加。

會議內容：討論學生會工作計劃及制定各種制度，商討學生會日常工作，組織籌備各種大型活動，及時反映工作中出現的問題，并相應給予解決。

各部門工作例會有部長、副部長及各部全體成員參加，內容為討論本部門近期的工作情況，發現問題、解決問題，并制定下階段的工作安排。

任何人不能以任何理由無故曠會。

時間：部長例會為每周一下午:點。各部門例會每周一次，具體時間由各部自行安排。

地點：教學樓辦公室。
學生會檔案管理制度：

學生會所有檔案由主席團統一封閉保存。 ，