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    店鋪管理規(guī)章制度

    更新:2023-09-19 16:11:34 高考升學(xué)網(wǎng)
    店鋪管理規(guī)章制度

    、員工制度

    )店長(zhǎng)遲到罰款元、員工遲到罰款元

    )如不佩帶胸牌、頭花者罰款元

    )不可佩帶過(guò)多的首飾

    )工裝要整齊,臟了就要洗

    )老員工要帶新的員工

    、員工準(zhǔn)則

    )員工應(yīng)具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)與服務(wù)觀念,以自身的良好表現(xiàn)來(lái)建立品牌的形象

    )員工應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)制度,遵守店鋪的管理制度,及其安排

    )如遇不明事項(xiàng)應(yīng)遵從領(lǐng)導(dǎo),同事之間要和睦相處,要對(duì)新員工以友善的態(tài)度

    )員工應(yīng)愛(ài)惜公司的財(cái)務(wù)

    )員工要對(duì)待工作要有滿腔的熱情,對(duì)顧客要以友善的態(tài)度,不可以對(duì)顧客提出的要求刻意刁難

    、員工的儀容儀表

    )頭發(fā)要整齊、清潔、頭飾要與工服、發(fā)型搭配得當(dāng)。

    )要按公司化妝標(biāo)準(zhǔn)化妝,不可留長(zhǎng)指甲,涂重顏色指甲。

    )制服要干凈、整潔,不能有異味。

    )店員不能穿拖鞋。

    、工裝、工牌佩帶情況

    )工服是公司的形象,是店鋪的形象。在規(guī)定穿工服的時(shí)間內(nèi),員工必須統(tǒng)一穿工服。

    )工作時(shí)間內(nèi)必須佩帶工牌,要注意個(gè)人的儀容儀表。

    )凡利用工牌在外做不正當(dāng)?shù)氖拢瑢⒁暻楣?jié)嚴(yán)重給予處罰

    )未按公司或店鋪要求穿著工服的,罰款元

    、店鋪衛(wèi)生

    )櫥窗、通道、展廳需打掃干凈

    )試衣間、鏡框、模特、地面、掛鉤、椅子均需打掃

    、店鋪制度

    )工作時(shí)需嚴(yán)格遵守公司儀容儀表著穿規(guī)定,提供優(yōu)良的服務(wù),以客為先。

    )不準(zhǔn)無(wú)故遲到、早退、曠工。如需請(qǐng)假,須提前一天向店長(zhǎng)申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后方可生效。

    )工作時(shí),要保持口腔衛(wèi)生,不準(zhǔn)喝酒和吃有異味的食物,營(yíng)業(yè)中不準(zhǔn)吸煙、吃零食。

    )不準(zhǔn)以任何理由拒絕上司合理的工作安排,必須尊重上司。

    )工作時(shí)間嚴(yán)禁在工作場(chǎng)所說(shuō)笑、打鬧、爭(zhēng)吵、賭博、吸咽、酗酒、追逐、大聲渲嘩、當(dāng)堂整理著裝、化妝及一切有損公司或店鋪形象的行為。

    )工作時(shí)間不能擅自離崗或隨便竄崗。

    )穿著已購(gòu)買的公司服飾回店鋪?lái)毾蛑鞴芑虻觊L(zhǎng)登記款號(hào)。

    )員工在個(gè)人利益與店鋪利益發(fā)生沖突時(shí),應(yīng)以店鋪利益為先。

    、閑聊接打私人電話

    )沒(méi)有顧客時(shí)不準(zhǔn)聊與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的事項(xiàng)

    )不準(zhǔn)在忙時(shí)接打私人電話

    、員工的整體素質(zhì)

    )有顧客光臨時(shí)要微笑式與顧客打招呼

    )在為顧客服務(wù)時(shí)要使用禮貌用語(yǔ)

    )在遇到難纏的顧客時(shí)要有耐心

    )即使顧客沒(méi)有購(gòu)買也要做到微笑歡送顧客

    、對(duì)貨品的熟悉程度

    )熟記產(chǎn)品的款號(hào)、碼號(hào)、顏色及其價(jià)格

    )熟悉產(chǎn)品的位置、歸類

    、店鋪的整體陳列

    )根據(jù)服裝的色系及其款式進(jìn)行陳列

    )根據(jù)不同的風(fēng)格進(jìn)行陳列

    、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

    )小組之間的相互合作

    )組與組之間的相互幫助

    、新員工制度

    )老員工要帶新員工熟悉環(huán)境、貨品

    )在新員工遇不明事項(xiàng)時(shí)老員工要有耐心為新員工解答

    )新員工的適用時(shí)間內(nèi)要遵從公司的制度及各項(xiàng)安排,不可推諉

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