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    員工福利管理制度(二)

    更新:2023-09-14 09:58:58 高考升學(xué)網(wǎng)
    員工福利管理制度

    事假必須員工本人親自處理時(shí),方可請(qǐng)事假并填寫《請(qǐng)假單》扣除請(qǐng)假日的全額工資病假

    .員工請(qǐng)病假,需填寫《請(qǐng)假單》

    .規(guī)定醫(yī)療機(jī)構(gòu)開具的病休證明勞動(dòng)者本人所在崗位標(biāo)準(zhǔn)工資的%確定

    章員工福利管理

    條人力資源部于每底必須將福利資金支出情況編制成相關(guān)報(bào)表,交付相關(guān)部門審核。

    條福利金的收支賬務(wù)程序比照一般會(huì)計(jì)制度辦理,支出金額超過元以上者需提交總經(jīng)理審核。

    編制日期審核日期審核部門修改日期

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