系領導班子行為準則

系領導班子行為準則為了更好地完成本系的各項工作，充分發(fā)揮系領導班子的模范帶頭作用，特制定本行為準則如下：
一、要勤政為民，真抓實干，堅持科學態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地作好本職工作。要堅持講真話、報實情，力戒浮躁浮夸。積極推進決策科學化、民主化，提高決策水和工作效率。堅持每周例會制度，切實把工作做到實處。
二、要堅持黨的群眾路線，密切聯系群眾，一切依靠群眾，誠心誠意地為群眾謀利益。要深入到廣大教職工和學生之中，傾聽他們的呼聲，關心他們的疾苦。三、要堅持民主集中制，反對獨斷專行、軟弱渙散。充分調動教職工的積極性，發(fā)揮全體教職工會議的作用，重大問題必須提交系領導班子集體討論決定。系領導班子內部議事和決策要堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的制度。
四、要堅持組織紀律，反對自由主義，維護領導班子的權威，保證政令暢通。對領導班子形成的決議如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留，并可以向院領導提出，但不得公開發(fā)表同決定相反的意見。要嚴格遵守保密制度。反對陽奉陰違，搞當面一套、背后一套的兩面派行為。
五、要堅持艱苦奮斗，反對享樂主義。發(fā)揚不畏艱難、奮力拼搏、克己奉公，敢于奉獻的革命精神。做到吃苦在前，享樂在后，帶領全系教職工努力完成本系的既定目標。辦事情要遵循勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的原則，量力而行，精打細算，講求時效。
六、要堅持任人唯賢，反對用人上的不正之風。切實落實教職工對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。堅持公開、等、競爭、擇優(yōu)的原則，積極推行公開選拔、競爭上崗等措施，促進教職工奮發(fā)工作。
七、要堅持清正廉潔，反對以權謀私。做到自重、自省、自警、自勵。自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，做到一身正氣，一塵不染，以高風亮節(jié)的人格力量影響和帶動群眾。要嚴格資金管理，遵守有關規(guī)定，不做亂設銀行帳戶和出租、出借、轉讓銀行帳戶及公款私存等違紀的事情。不做違反領導干部廉政規(guī)定和其他違法違規(guī)的事情。
八、系領導班子成員指：系主任、系副主任、黨總支書記、黨總支副書記