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    臨時(shí)工管理制度

    更新:2023-09-21 07:50:33 高考升學(xué)網(wǎng)
    臨時(shí)工管理制度一、要嚴(yán)格遵守質(zhì)監(jiān)局的一切規(guī)章制度。
    二、臨時(shí)工要與局辦公簽訂合同,一一簽。視工作表現(xiàn)可以續(xù)簽合同,也可以解除合同。
    三、臨時(shí)工每要體檢一次,體檢不合格的不予聘任。
    四、所招收的臨時(shí)工,齡男不超過周歲,女不超過周歲。
    五、要服從領(lǐng)導(dǎo),聽從安排,堅(jiān)守責(zé)職,有問題要及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)反映。
    六、同事間要團(tuán)結(jié)協(xié)作,對(duì)服務(wù)對(duì)象要親切、自然,禮貌對(duì)人。
    七、無特殊情況不得擅自中途離崗、辭職,否則將根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
    八、臨時(shí)工簽訂合同時(shí)要提供必要的身份證,居住證及有關(guān)證件。
    九、臨時(shí)工在工作期間及社會(huì)上要遵紀(jì)守法,恪守道德。
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