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    醫院安全管理制度(七)

    更新:2023-09-15 13:50:44 高考升學網
    醫院安全管理制度
    、直接責任、間接責任、主要責任、次要責任。
    ⑦直接責任。指直接從事某項工作、保管使用某項設備、用品失職或直接事故或案件的當事人應當承擔的責任。例如:主刀醫生發生的手術差錯事故、麻醉師發生的麻醉差錯事故;內科醫生本應進行化驗檢查而未進行盲目做出錯誤的診斷結論造成患者健康傷害的醫療事故;外科(外治)醫生不做放射檢查盲目做出錯誤的診斷結論并進行治療給患者健康造成的傷害事故;醫技人員不懂裝懂得出錯誤檢查結果導致治療錯誤發生的醫療事故;護理人員拒不接受患者合理要求態度惡劣導致發生的醫患糾紛;藥劑人員錯發藥品導致發生的藥物不良反應事故;采購人員明知是假劣藥品、藥材、用品仍然采購的問題以及所造成不良后果和影響;壓力容器操作人員違反規程操作發生的爆炸事故;水電氣工作人員知道管道、電路、汽具有故障經安排不及時進行維修繼續使用發生的故障和傷害;保衛值班人員擅離職守導致不法分子鉆空子發生的刑事案件和盜竊案件、火災;接受紅包、回扣、商業賄賂的當事人;財務人員私挪公款、監守自盜、虛報冒領;出納因責任心不強造成的公款丟失、被盜;收費人員發生較大數額的多收、少收費用問題;財務和醫療統計人員因統計錯誤導致發生的重大工作差錯;傳染病直報人員發生錯報、漏報、誤報問題;信息管理人員未經領導或宣傳部門同意發布錯誤信息造成的不良后果和影響,保管人員因保管不當造成貴重物品(包括工作用電腦、電視、辦公用品等)丟失損壞;秘書未經領導批準發布錯誤文件造成嚴重工作差錯、失誤;文印員不守保密規定造成人為的失泄密;通訊員領、發文件人為丟失給工作帶來不良后果;檔案員傳閱文件失誤造成重要文件遺失;人事因違反人事工作紀律造成人事(包括執業、職稱、聘用合同)等方面的工作錯誤、勞動糾紛;行政監察審計因監察審計不到位、不及時,使有關經濟、行政問題未能及時發現而發生案件或嚴重問題;經濟管理因核算錯誤造成經濟糾紛;紀檢因不及時如實查辦案件或弄虛作假造成處理失策引發矛盾和糾紛;司機因嚴重違反交通規則或操作規程或檢查保養不到位導致發生車輛事故等等,當事人都要對其負直接責任。
    ⑧間接責任。由兩人以上同完成某項工作發生事故和問題,從屬或配合完成人員應承擔的責任。
    ⑨主要責任。在發生的事故、案件、嚴重工作差錯、嚴重安全隱患、重要問題中,該事故、案件的直接負責人、當事人在行為上有主要主觀錯誤,應負主要責任,主要責任人可以是一人,也可以是多人。例如:因醫生誤診開出錯誤處方導致發生醫患糾紛,醫生在診斷方面應負主要責任、藥劑人員在處方管理不嚴方面應付主要責任,醫生在診斷時使用了錯誤的化驗結果,化驗人員也化驗方面要負主要責任。
    ⑩次要責任。在發生的事故、案件中,負主要責任的從屬、協助人員或事故的另一方也在一定程度上有責任,可負次要責任。如發生盜竊案件,策劃和直接參與盜竊人員負主要責任,而窩囊臟物或知情不報人員也要承擔次要責任。
    二、發生自然災害、不可抗力發生的侵害、火災、水災等,屬于管理、建設方面的原因導致受到不應有損失和不應有侵害的,也應從管理、建設方面追究有關人員的責任。,

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