初中學(xué)生會(huì)章程(二)

二、期末，對(duì)學(xué)生會(huì)有重大貢獻(xiàn)者，給予院級(jí)“優(yōu)秀學(xué)生干部”、校級(jí)“優(yōu)秀學(xué)生干部”榮譽(yù)稱號(hào)或單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金的鼓勵(lì)。

二節(jié)學(xué)生會(huì)部門獎(jiǎng)勵(lì)辦法

一、期末，根據(jù)的工作業(yè)績(jī)將格部門分為“優(yōu)秀” “良好”“中等”“合格”“不合格”等級(jí)。

二、部門評(píng)定由秘書長(zhǎng)組織主席團(tuán)負(fù)責(zé)。 本辦法可參照《長(zhǎng)興實(shí)驗(yàn)初中學(xué)生干部管理?xiàng)l理》執(zhí)行。

九條 學(xué)生會(huì)干部處分規(guī)定

一、 學(xué)生會(huì)干部的處分主要包括警告、嚴(yán)重警告、免職。

二、 不端正，不響應(yīng)黨和國(guó)家的號(hào)召，不服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)，不接受廣大學(xué)生的監(jiān)督者，給予警告處理，嚴(yán)重者給予免職處理。

三、 工作中，作風(fēng)散漫，工作拖沓、不負(fù)責(zé)、無特殊原因不能完成本職工作，不能按指定標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，或所做工作缺乏實(shí)效性，給予警告仍我行我素者，給予嚴(yán)重警告，嚴(yán)重者給予免職。

四、 在工作中缺乏紀(jì)律性，學(xué)生會(huì)例會(huì)、全體學(xué)生會(huì)干部會(huì)議、臨時(shí)會(huì)議無故缺席以及無故不參加本部工作一次者，視情況給予警告或嚴(yán)重警告處分;兩次不參加例會(huì)、學(xué)生會(huì)全體會(huì)議，無故缺席，或三次不參加本部工作，給予免職。

五、 重大問題，受學(xué)校紀(jì)律處分，損害集體利益，以權(quán)謀私、徇私舞弊者，給予免職。

六、 道德品質(zhì)敗壞，立場(chǎng)不明確，沾染不良風(fēng)氣，參加xx組織者，給予免職。

七、 給予處分的學(xué)生會(huì)干部期末評(píng)定不能為優(yōu);嚴(yán)重警告及免職者，不能參加校優(yōu)秀學(xué)生干部及單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)選。

十條 學(xué)生會(huì)成員任職程序

一、 學(xué)生會(huì)干部的任職，應(yīng)在學(xué)代會(huì)民主選舉的基礎(chǔ)上產(chǎn)生。不召開學(xué)代會(huì)的份采取競(jìng)聘選舉的方法。

二、主席團(tuán)成員的任職由團(tuán)委、秘書處主持，其他部門成員可由主席團(tuán)成員提名采取競(jìng)聘的方式選拔。

十一條 學(xué)生會(huì)成員任職、免職程序

一節(jié) 任職程序

一、競(jìng)選(競(jìng)聘)成功后，將完整可行的工作計(jì)劃上交秘書長(zhǎng)。

二、團(tuán)委備案。

二節(jié) 免職程序

一、 學(xué)生會(huì)干部上級(jí)提出免職意見，并上交秘書長(zhǎng)。

二、秘書長(zhǎng)委托主席調(diào)查核實(shí)，討論決定將其除名并備案。

四章 工作制度

十二條 工作

一、 永遠(yuǎn)爭(zhēng)一。

二、迅速行動(dòng)，立即反應(yīng)。

三、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新

十三條 例會(huì)制度

一、 學(xué)生會(huì)的例會(huì)主要包括：主席團(tuán)例會(huì)、部長(zhǎng)例會(huì)、干事例會(huì)、全體學(xué)生干部例會(huì)以及臨時(shí)會(huì)議。

二、各部門要定期召開工作例會(huì)，及時(shí)布置各項(xiàng)工作及傳達(dá)學(xué)校的各項(xiàng)決議。

三、主席團(tuán)例會(huì)為每半月一次，部長(zhǎng)、干事例會(huì)為每月一次，學(xué)生會(huì)全體干部例會(huì)為每?jī)稍乱淮巍?/p>

四、臨時(shí)會(huì)議根據(jù)具體工作需要及時(shí)召開。

十四條 值班制度

一、 值班人員由秘書處、主席團(tuán)及各部長(zhǎng)組成。

二、值班應(yīng)做好值班記錄，上傳下達(dá)，并參與討論、決議當(dāng)時(shí)遇到的學(xué)生會(huì)問題。

三、有事不能到崗者，須事先向秘書長(zhǎng)請(qǐng)假;或內(nèi)部人員臨時(shí)調(diào)整，不能空崗。

十五條 活動(dòng)制度 學(xué)生會(huì)實(shí)行活動(dòng)審批制

一：各項(xiàng)活動(dòng)開展前，由負(fù)責(zé)人提交活動(dòng)方案，分管主席通過，主席團(tuán)討論，決定活動(dòng)是否開展。

二、活動(dòng)方案要翔實(shí)、可行(包括宗旨、意義、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、過程、所需物品等)。，