學校教職員工工作質量獎勵條例(十三)

獲一、二、三、四、五、六名，分別獎勵、、、、、元。集體項目資金加倍。

、參加省傳統(tǒng)校運動會，高中獲一、二、三、四、五、六、七、八名，分別獎勵、、、、、、、元，集體項目獎金加倍。

以上兩項資金發(fā)至教練組，教練組根據(jù)得分發(fā)至個人。

、教練員所帶運動員參加省級運動會（省中～會、省青少運動會），獲一、二、三、四、五、六名，分別獎勵教練員、、、、、元。集體項目按獎勵等級的%給獎。

、教練員所帶運動員參加全國中～會獲前八名，分別獎勵教練員、、、、、XX、和元。

、體育任課教師所任教班級的學生，在每學一次的體育測試中合格率%以上，且達標率%以上，優(yōu)秀率%以上，分別發(fā)給任課教師獎金每班元。

此項以所教班級的學生總數(shù)（人/班）計算，個別身體特殊的學生，必須經(jīng)校醫(yī)簽署意見，經(jīng)主管校長批準方可不納入計算�！叭�率”必須經(jīng)上級主管部門檢查核實為準。

、畢業(yè)生高考體檢合格率%以上，常見發(fā)病率在%以上，視眼新發(fā)病率低于%，每學上衛(wèi)生教育課不少于次，學生健康檔案及其它資料齊全，且在一一度的衛(wèi)生工作檢查中進入先進先列，分別獎勵醫(yī)務室工作人員元。

五、名師、優(yōu)秀教師、特級教師獎

學校評出名優(yōu)教師，市教育局及上級評選的名優(yōu)教師，省教育廳批準的特級教師，校長根據(jù)實際情況提出獎勵方案，經(jīng)校長辦公會討論決定進行獎勵。

六、特別貢獻獎

對在維護社會穩(wěn)定、保護師生生命和國家財產(chǎn)方面做出突出貢獻者給予重獎；

對教職工在教育教學、教學科研、學校管理、學科競賽、學校建設等工作中做出突出貢獻者給予重獎；

具體獎勵方法由校長提出方案后，經(jīng)校務委員會研究決定后實施

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