礦務集團青年安全監(jiān)督崗工作條例(四)

礦務集團青安全監(jiān)督崗工作條例
、師資：聘請領(lǐng)導和工程技術(shù)人員及有豐富實踐經(jīng)驗的老工人授課。
、崗長、崗員在其脫產(chǎn)培訓中的待遇和其它短期帶資學習人員的待遇相同。
十九條：青安全監(jiān)督崗獎勵制度
l、為進一步調(diào)動廣大青工參加青安全監(jiān)督崗活動的積極性，充分發(fā)揮崗員在安全生產(chǎn)中的作用，對在青崗活動中做出成績的優(yōu)秀青崗長、優(yōu)秀青崗員，各單位要及時進行表彰獎勵，對工作不負責任、不履行崗員職責和權(quán)利造成危害的給予處罰。
、各級青崗組織要積極主動地開展有利于促進安全生產(chǎn)、推動青崗活動的各種競賽活動，競賽必須善始善終，競賽結(jié)束及時進行表彰獎勵。
、集團公司團委每總結(jié)表彰一次在青崗活動中涌現(xiàn)出來的“紅旗總崗”、“先進青崗”、“優(yōu)秀青崗長”和“優(yōu)秀青崗員”，表彰經(jīng)費由集團公司行政撥給，每 元，各礦(廠、處)團委每半評比表彰一次“先進青崗”和“優(yōu)秀崗員”，經(jīng)費由各單位自定。
、對崗員在安全生產(chǎn)中做出特殊貢獻、提出有重大實用價值的合理化建議和杜絕重大事故者，要給予及時的通報表彰和獎勵。
、對崗員違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律、不秉公辦事，除按規(guī)定給予罰款外，要視其情節(jié)，分別給予除名和其他紀律處分。
四章青安全監(jiān)督崗活動經(jīng)費
二十條：青安全監(jiān)督崗活動經(jīng)費出自安全獎勵基金。
二十一條：青安全監(jiān)督崗活動經(jīng)費主要用于青崗開展的各項競賽活動及青崗員津貼。
二十二條：青安全監(jiān)督崗活動經(jīng)費及青崗員津貼參照提取比例：
集團公司團委每月提取 元；產(chǎn)l 萬噸以上礦井，總崗每月提取XX 元；產(chǎn) 一l 萬噸礦井，總崗每月提取

元；產(chǎn) 萬噸以下礦井，總崗每月提取 元；廠、處生產(chǎn)輔助單位，總崗每月提取 元。每初從安全獎勵基金中一次性撥給，作為全青崗固定資金，當使用不完，可轉(zhuǎn)入下度使用。
五章附則
二十三條：本條例若與上級有關(guān)文件、有關(guān)安全規(guī)定有抵觸的，按上級規(guī)定執(zhí)行。
二十四條：本條例解釋權(quán)屬集團公司團委，適用于全集團公司青崗組織和全體崗員。
二十五條：本條例自XX 月 日起執(zhí)行

，