機關事務局各項規章制度(十七)

機關事務局各項規章制度
　　、狠剎侈奢浪費之風，大力精簡會議、文件和應酬接待，進一步完善公務接待制度，嚴格按有關規定辦事。
　　、進一步完善基建工程維修項目公開招標、議標、競標制度，工程招標和管理結算分開，從制度上堵塞可能發生的漏洞。
　　、進一步健全財務開支審批、財務預算管理和財務公開制度，嚴格執行財經紀律，一支筆審批經費。不準挪用、拖欠公款和侵占公家財產。
　　
　　、在經濟往來中要堅持依法、依紀、依規辦事，個人不得從中撈取好處，做到民主理財，帳目公開，不搞“暗箱操作”。
　　
　　、黨員干部生活要檢點，自尊自愛，注意影響，嚴禁參與黃、賭、毒及封建迷信活動。
　　三、考核與責任追究。
　　、紀檢組負責領導、組織對班子及成員黨風廉政建設責任制執行情況進行考核，并將貫徹落實黨風廉政建設責任制情況列入度總結和工作報告，報上級黨委、紀委。
　　、繼續推行目標管理，建立激勵約束機制，量化細化責任措施。黨風廉政建設責任制的考核要與民主評議、民主測評領導干部相結合，要與領導班子考核、干部考核、黨員評議、終工作考核相結合，必要時組織專門考核。
　　、嚴格責任追究，強化制約措施。凡本度干部、職工發生違法違紀問題的，一律要嚴肅查處，還要追究單位一把手和分管領導的責任。
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　 中心學習組學習制度
　　
　　一、學習對象
　　 辦公室副科級以上干部。
　　二、領導機構
　　 中心學習組由局長負責，分管辦公室、政工的副局長協助，每學習計劃、總結等日常事務由辦公市辦。
　　三、學習時間
　　 中心組學習每月集中學習一次，全不得少于天，特殊情況另行安排。
　　四、學習方法
　　 堅持集中學習與自學相結合的方法，以自學為主；堅持中心發言與專題討論相結合，以中心發言為主，堅持全面通讀和重點研讀相結合，以研讀為主。
　　五、注重效果
　　 理論聯系實際，要在改進學風上下功夫，在指導工作上求實效，大興調查研究之風，認真撰寫學習心得，積極探索新形勢下做好機關政治工作和加強黨的建設的措施和方法。
　　六、強化考核
　　 每次學習前要發出具體通知，即學習內容、時間、地點、討論專題等。堅持簽到制度，無特殊情況，不得缺席，一律按時參加學習。
　　 辦公室電話管理制度
　　
　　一、嚴格控制辦公電話裝機范圍，凡因工作需要安裝辦公電話的須經局長批準。
　　二、禁止公費購置手機和安裝住宅電話。
　　三、電話費按區財政、區紀檢會文件執行；在職副科級以上每人每月元，退休的處級干部每人每月元。
　　四、局長的手機費按規定標準報銷。
　　五、辦公電話實行月包干制，不得超過包干經費，辦公室嚴格控制長話使用。
　　六、如確因工作需要超支電話費用，必須專題報告，經財務室審核，局長審批方可報銷。
　　七、辦公室電話事宜由辦公室主任負責管理。
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　 基建工、維修工、臨時工管理制度 ，