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    公司考勤管理制度(三)

    更新:2023-09-20 08:35:51 高考升學網
    公司考勤管理制度
    .下列情況不屬于加班:
    ..集團總部及下屬公司經理級(含)以上員工(除司機)在星期日、法定節(jié)假日以外的延時工作時間。
    ..集團總部及下屬公司銷售部、銷售訂單部人員在正常上班時間以外的延時工作時間。
    ..凡屬正常工作范圍之內,但因個人工作效率必須在正常工作時間之外繼續(xù)上班的。
    ..因工作需要出席社交場合的。
    ..因公差旅期間。
    ..加班時的就餐時間。
    ..市場銷售人員的業(yè)務時間。
    .加班工資計算
    ..集團總部及下屬公司經理級以下員工(除銷售部、銷售訂單部人員及司機)在正常上班時間外(非法定節(jié)假日、休息日)加班的,按加班時間發(fā)放%的基本工資。
    ..集團總部及下屬公司員工(除銷售部、銷售訂單部人員)在休息日加班的,按加班時間發(fā)放%的基本工資。
    ..集團總部及下屬公司員工(除銷售部、銷售訂單部人員)在法定節(jié)假日加班的,按加班時間發(fā)放%的基本工資。
    ..加班時間不足分鐘者不予計算加班費.

    、其他
    .本制度解釋權歸集團人力資源中心。
    .本制度應與相關的人事管理制度配套實施。
    .本制度自簽發(fā)之日起執(zhí)行,以往如有與此制度相抵觸者,以此為準。


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