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    縣困難職工援助中心管理辦法(二)

    更新:2023-09-16 18:24:23 高考升學(xué)網(wǎng)
    縣“困難職工援助中心”管理辦法
    、求職者要求職業(yè)介紹和技能培訓(xùn)的,要填寫《求職登記表》和《培訓(xùn)登記表》,提供本人身份證、學(xué)歷證、職稱證書等相關(guān)證件的復(fù)印件,以及一張近期免冠一寸照片。
    、中介費(fèi)嚴(yán)格按照市物價部門《收費(fèi)許可證》核定的標(biāo)準(zhǔn)收取。
    、對持《勞動模范》證件的求職者,免費(fèi)提供職業(yè)介紹服務(wù)和培訓(xùn);對持有《下崗證》、《失業(yè)證》的求職者,免費(fèi)提供職業(yè)介紹服務(wù),培訓(xùn)費(fèi)予以優(yōu)惠。
    、開展勞務(wù)市場調(diào)查,了解和收信用工信息,拓寬再就業(yè)渠道。
    (二)信訪接待
    、認(rèn)真處理來信,熱情接待來訪,耐心傾聽職工的意見和要求。對職工來信來訪事項(xiàng)辦理情況進(jìn)行登記,做到記錄清楚、處理情況歸檔。
    、辦理信訪事項(xiàng)要認(rèn)真負(fù)責(zé),要依據(jù)有關(guān)政策,做到依法解答,注意做好工作,穩(wěn)定情緒,化解矛盾。
    、遵循“分級負(fù)責(zé),歸口辦理”原則。對應(yīng)由上級機(jī)關(guān)辦理的信訪事項(xiàng)應(yīng)及時報送,對應(yīng)由其他部門和單位辦理的信訪事項(xiàng),要及時轉(zhuǎn)辦。重大上訪情況要及時向分管主席報告,以便得到及時穩(wěn)妥處理。
    、對職工的申訴、控告、檢舉嚴(yán)格保密。
    、與相關(guān)部門和單位建立聯(lián)系、通報、反饋制度,確保信訪有答復(fù)。
    (三)法律援助
    、援助事項(xiàng)
    ①職工勞動權(quán)益受到非法侵害的勞動爭議案件。
    ②工會負(fù)責(zé)人及其工作人員合法權(quán)益受到侵害的案件。
    、援助對象
    上訴到縣法院或縣勞動爭議仲裁和會受理的勞動爭議案件中合法權(quán)益受到侵害的困難職工、勞動模范和工會干部。
    、援助方式
    ①提供有關(guān)勞動法律、法規(guī)、政策咨詢服務(wù)。
    ②代擬法律文書。
    ③代理非訴訟案件;擔(dān)任勞動爭議仲裁、訴訟案件代理人。
    、援助程序
    ①申請人填寫《法律援助申請書》;
    ②申請人提供有關(guān)證件和資料,包括身份證明、單位工會或上級工會出據(jù)材料等;
    ③負(fù)責(zé)審查有關(guān)申請材料的真實(shí)性,對于符合援助條件的,開展法律援助。
    (四)生活救助
    、救助范圍及對象
    縣內(nèi)企事業(yè)單位家庭人均收入低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)和特殊困難職工,以及市級以上勞動模范要求生活救助的,經(jīng)核實(shí)符合條件的,每可給予一次性救助。
    、凡符合下列條件之一的困難職工,持本單位工會證明,可酌情給予一次性生活救助。
    ①職工及其家庭遭遇不可預(yù)見災(zāi)害,致使生活困難的。
    ②患大病、重病(大病醫(yī)療保險規(guī)定病種)又未進(jìn)入基本醫(yī)療保險范圍的(需提供原始病歷和醫(yī)藥費(fèi)收據(jù))。
    ③由于生活困難而造成子女輟學(xué)的(學(xué)校出具證明或持大專院校錄取通知書)。
    ④雙職工同時下崗,子女未成的;單親家庭,生活遭到困難的。
    、為符合當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障條件尚未參保的困難職工,協(xié)調(diào)有關(guān)方面為其辦理“低保”手續(xù)。
    六、資金來源
    、社會捐助。在廣泛發(fā)動、堅(jiān)持自愿的前提下,動員在旬經(jīng)濟(jì)效益較好的企業(yè)、城鎮(zhèn)有固定收入的干部、職工和社會各界人士為困難職工奉獻(xiàn)愛心。擬每組織一次集中捐助活動,籌措一定資金。
    、政府撥款。縣政府每預(yù)算一定的“困難職工救助款”用于困難職工救助。
    、工會自籌。縣總工會每從本級工會經(jīng)費(fèi)中籌措一點(diǎn)資金。
    七、資金管理
    救助資金實(shí)行專戶儲存、專人管理。制定嚴(yán)格的使用和管理辦法,專款專用,并接受度審計(jì)監(jiān)督。每通過媒體向社會公告一次,自覺接受職工群眾的監(jiān)督。救助金的發(fā)放,堅(jiān)持公平、公正、公開的原則。救助對象的確定,每進(jìn)行一次調(diào)查摸底。
    八、組織領(lǐng)導(dǎo)
    xx“困難職工救助中心”設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)及縣總工會領(lǐng)導(dǎo)任正副組長,縣勞動和社會保障局、經(jīng)貿(mào)局、民政局、教育局、衛(wèi)生局、工商局、地稅和國稅局、xx煙廠等單位負(fù)責(zé)同志為成員。xx縣“困難職工救助中心”設(shè)主任名、工作人員名。


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