企業統計工作制度(三)

十四條 統計報表和財務報表資料必須真實可靠，相同指標的口徑范圍及核算結果必須一致。

十五條 企業在新聞發布、宣傳報道等方面使用的統計數據，必須經過企業統計機構審核，不得提供和發布虛假統計信息。

十六條 企業在生產經營過程中所形成的各種統計資料，應由企業統計機構會同企業檔案管理機構，按照資料的重要程度不同，分別立卷歸檔。

五章 統計分析

十七條 企業上報統計報表的同時，必須隨同上報統計分析。統計分析要求依據準確，方法得當，分析透徹，并有預見性、前瞻性的結論和建議。

十八條 統計分析要緊扣集團下達的各項經濟指標，結合企業經營進展和發展前景進行測算、對比、論證，要具備符合企業現狀的規律性的東西。

十九條 統計分析的制作文本要規范統一，便于集團匯總。

六章 有關法律責任

十五條 企業上報政府統計部門的報表、資料必須嚴格按照國家統計局和省統計局的有關規定，并由集團企管部、財務部核實，總裁審批后，統一上報，如因違反法規而受到處罰，由相關責任人負責，集團將視其情節追究相關責任人的責任。

（一）按照《山東省統計管理條例》十四條規定，企業有下列違反規定行為之一的，由集團企管部予以警告，并追究相關人員的責任：

、虛報、瞞報統計資料的；

、偽造、篡改統計資料的；

、拒報、屢次遲報統計資料的。

（二） 按照國家統計局的規定，企業上報的統計資料，無相關的原始記錄、內部報表、統計臺帳等核算依據的，按偽造統計資料論處。

（三） 按照國家統計局的規定，企業在一個統計度內累計三次以上遲報統計資料的，按屢次遲報統計資料論處。

（四） 企業領導人自行修改統計資料、編造虛假數據或強令、授意統計機構、統計人員篡改統計資料或編造虛假數據的，由集團企管部予以通報批評，并建議有關部門（單位）給予相應處分。

（五） 企業領導人對拒絕、抵制篡改統計資料、編造虛假數據、虛報、瞞報統計資料行為的統計人員進行打擊報復的，集團將視其情節追究相關人員的責任。

（六） 企業統計人員參與篡改統計資料、編造虛假數據的，集團企管部予以通報批評，并建議有關部門（單位）給予相應處分。

（七） 企業因違反統計法受到

罰款處理的，由相關責任人承擔。

六章 附 則

十六條 本辦法適用于山東蘭田集團有限責任公司所屬各類企業。集團所有下屬單位的統計工作規范化管理參照本辦法執行。

十七條　本辦法由集團企管部負責解釋。

十八條 本辦法自發布之日起施行。

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