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    國稅局機關工作規則(二)

    更新:2023-09-20 01:46:58 高考升學網
    國稅局機關工作規則
    (二)分管局領導的主要職責范圍:分管范圍內的重要工作決策和部署;分管范圍內的工作思路和工作計劃;督促落實黨組會、局長辦公會、局務會和局長研究決定的事項;分管范圍內的黨風廉政建設工作;分管范圍內人員的政治工作;分管處室決定不了的重要工作;其它重要事項。
    (三)局領導在自己的職權范圍內,要勇于負責,不等不靠,大膽開展工作,同時對需要局長決策的重要問題,要及時請示、報告,或提交局長辦公會研究決定;重要工作辦理情況,以及分管局領導認為需要局長了解的重要事項,可口頭或以書面材料形式向局長匯報,或在局長碰頭會上匯報。
    十五條 為了保證局領導因公外出時工作不受影響,局長赴外地工作期間,市局的工作由局長委托副局長主持。對于工作中的重要情況和重大事件,分管局領導要及時向局長報告。
    十六條 市局實行局領導每周工作安排制度。辦公室每周五將《局領導擬辦工作請示單》發至局領導,局領導對本人下周工作安排進行書面明示,每周五時前由.cn辦公室匯總后報局長簽批,并發至全系統。
    十七條 市局實行局長接待日工作制度。每周四為局長接待日,由各局領導輪流值班。負責接待來自系統內外反映稅收工作、隊伍建設等方面問題的來訪人員。
    四章 政治工作制度

    十八條 黨、政、工、青、婦組織齊抓管政治工作,行政領導逐級負責。
    十九條 堅持政治工作和業務工作相結合的原則,做到“兩手抓,兩手都要硬”,行政領導在布置、檢查工作時要把政治工作貫穿其中,以保證各項工作任務的完成。
    二十條 局內各單位每要召開—次政治工作例會,單位領導與支委成員參加,總結前段工作,分析本單位人員的動態,制定工作目標及措施。
    二十一條 局領導與分管的處級干部,處級干部與本單位的人員,應經常開展談心活動;對有問題的人員,要及時談話,做好轉化引導工作,并根據干部的實際情況酌情進行家訪工作。
    二十二條 對本單位人員的重要情況和重大事件,有關單位領導同志要及時向分管局領導報告。
    二十三條 局機關黨委每要對局內各單位的政治工作開展情況進行督促檢查。

    五章 會 議 制 度

    二十四條 市局機關的會議種類包括:局長碰頭會、局長辦公會、局務會、全市國稅系統工作會議和系統專業會議。
    二十五條 局長碰頭會。局長碰頭會一般每周召開一次,如無特殊情況,原則上星期五召開。局長碰頭會由局長主持,局領導和辦公室主任參加,秘書人員列席。會議的主要內容是局領導通報本周工作開展和外出活動情況,交流工作信息,安排下周或期工作。
    二十六條 局長辦公會。
    (一)局長辦公會一般于星期五在局長碰頭會結束后召開,視情況也可以隨時召開。局長辦公會由局長主持召開,局領導、辦公室主任及有關單位負責同志參加,秘書人員列席并記錄。局長辦公會的召開時間和主要議題,由局長決定;如局長外出,由在局主持工作的副局長決定。 ,

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