藤縣2019年冬征兵工作開始

今冬征兵工作開始

　　10月17日下午，藤縣召開度征兵工作會議，總結去年全縣征兵工作情況，部署今年征兵任務。縣委常委、武裝部政委陳朝明，縣武裝部部長蘭錦高，縣委常委、宣傳部長、副縣長梁彬賢以及縣直、鄉鎮征兵成員單位負責人和有關人員參加了會議。

　 會上，梁彬賢代表縣委、縣人民政府對度征兵工作先進單位和個人表示祝賀。對為國防和軍隊建設做出積極貢獻的各級領導和同志表示衷心的感謝，對奮斗在征兵工作一線付出艱辛勞動的同志們表示親切慰問。

　 梁彬賢對做好今年的征兵工作提出三點要求。一是統一思想，增強做好征兵工作的使命感和責任感。征兵是堅強國防和軍隊建設的一項基礎性工作，是關系到國防后備力量建設、社會經濟發展和國家安全穩定大局的重要工作。要統一思想認識，始終保持清醒頭腦，充分預測 測今年我縣征兵工作面臨的困難和挑戰，進一步分析研究征兵工作面臨的有利條件和不利因素，充分發揮主觀能動作用，以時不我待和高度負責的精神，動員一切可以動員的力量，采取得力措施，確保今年征兵工作有序推進和各項工作落到實處。二是發揮職能作用，確保征兵工作任務圓滿完成。要加強組織領導，明確責任目標，把握特點規律，搞好分類指導，做到早謀劃早部署，確保完成上級賦予我縣今年兵員征集任務。首先要高度重視。無論工作頭緒再多、工作時間再緊、工作任務再重，對征兵工作都務必高度重視，切實把征兵工作當作第四季度的一項重要任務，擺上重要議事日程，科學統籌，嚴密組織。其次要齊抓共管。必須牢固樹立“一盤棋”思想，互相協作，密切配合，形成齊抓共管的良好局面。各部門要為征兵工作開辟“綠色通道”，千方百計為征兵工作排憂解難。再有就是要強化責任。各鄉鎮、各部門要繼續落實征兵工作責任制，層層簽訂責任狀。一級抓一級，一級對一級負責，逐級抓好落實。三是加強廉政建設，堅決防止和糾正征兵工作中的不良之風。要加強廉政教育，完善監督機制，制定完善我縣廉潔征兵規章制度。對違反政策紀律、敗壞征兵風氣的人和事，發現一起、查處一起，絕不姑息遷就。

　　縣武裝部部長蘭錦高就如何做好征兵工作也提出了幾點意見。要求充分認清形勢，進一步增強征兵工作的緊迫感；切實理清思路，進一步提高兵員質量；狠抓廉潔征兵，進一步規范征兵秩序。

　 縣武裝部副部長黃發波總結了去冬我縣征兵工作情況，并部署了今年征兵工作任務。

　　據了解，今冬征兵的征集對象以高中（含職高、中專、技校）畢業以上文化程度的青年為主。同等條件下，優先征集學歷高的青年和應屆畢業生入伍。征集的非農業戶口青年應具備高中畢業以上文化程度。征集的農業戶口青年，應具備初中畢業以上文化程度，盡量多征集高中畢業以上文化程度青年入伍。征集的女青年，為普通高中應屆畢業生和全日制普通高等學校應屆畢業生。

　　此次征集新兵的年齡，要求男青年為12月31日前年滿18至20周歲，高中畢業文化程度的青年可放寬到21周歲，普通高等學校在校生可放寬到22周歲，高職（專科）畢業生可放寬到23周歲，本科及以上學歷畢業生可放寬到24周歲。征集女青年的年齡為年滿18至19周歲，普通高等學校應屆畢業生可放寬到22周歲。根據本人自愿，可征集年滿17周歲的高中應屆畢業生入伍。

　　會議表彰了塘步鎮等11個度征兵工作先進單位和李文鋒等24名征兵工作先進個人。